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집단은 응집력이 약하고 관리자가 설정한 생산성수준과는 상관없다.
이와 같은 연구결과는 집단응집력이 강할수록 바람직하다는 일반적인 주장에도 불구하고 강한 응집력은 반드시 높은 업적(생산성)에 연결되지 않는다는 결론에 이르고 있
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집단응집력 척도의 구성개념 구조를 밝히기 위해서 홍성천과 정청희(2004)는 집
단응집력 여러 기존 척도를 참고하여 축구선수를 대상으로 문항 진술문을 수집하고
탐색 및 확인 요인분석을 거치는 타당화 연구를 수행했다. 그 결과 집단응집
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행 성공은 팀 구성원의 자존심을 크게 높였다는 결과를 얻었다. 반면에 McGr기h는 정적 대인관계는 이후의 수행 성공과 부적 관련성이 있다는 결과를 얻었다. 그러므로 집단응집력에 관한 문헌에서는 수행 성공이 집단응집력에 영향을 미치는
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집단임
2) 집단 결속력과 응집력
- 집단이 개인에게 소속감을 주는 감정적인 연대가 생길 때 이 소속감을 집단 결속력이라고 함
- 집단성원으로 하여금 집단에 남아있게 작용한 모든 힘의 결과를 응집력
▷ 응집력은 집단활동내용, 집단목표,
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으로 간주되는 많은 결과들을 생산해 낼 수 있다. 집단의 응집력은 집단과정과 밀접한 관계를 맺고 있다. 보다 더 응집된 집단일수록 보다 많은 사회적 상호작용을 하며 집단원들간에 긍정적인 관계를 맺는다는 특성이 있다. 그리고 그들은
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