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의사를 거수하거나 비밀투표에 의해 결정되는 방법임 ⅱ) 서열과 등급 : 이는 각 대안의 결과에 대해서 논의하지만 그들이 공개적으로 대안 중에서 좋은 것을 선택하게 하지 않으며 개별적으로 결정하게 함. ③ 양극화 현상 : 집단구성원이 둘
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  • 등록일 2008.11.29
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집단의사결정에서 중요한 것은 특정 방법을 선택하는 것이 아니라, 상황과 목적에 맞는 적절한 방법을 잘 조화시켜 활용하는 것이다. Ⅲ.결론 집단의사결정 방법 중 브레인스토밍과 명목집단법은 각각의 특성에 따라 다양한 상황에서 효과적
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의사소통, 양서원, 2020 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 집단의사결정 1) 집단의사결정의 개념 2) 집단의사결정의 장단점 2. 브레인스토밍(Brainstorming) 1) 개념 2) 절차 3) 강조점과 단점 3. 명목집단법(NGT; Nominal group technique) 1) 개념 2) 절차 3)
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  • 등록일 2021.12.06
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방법의 적용 가능성을 평가하고, 향후 이러한 방법들이 어떻게 발전해 나갈 수 있을지에 대한 통찰도 제시할 것입니다. <목 차> 1. 서론 2. 브레인스토밍의 이해 3. 명목집단법의 이해 4. 개인적 선호의 집단의사결정 방법 선택 5. 결론
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박종덕, 북넷, 2019 kocw, 사회과학>경영.경제>경영학 http://www.kocw.net/home/cview.do?cid=ec974d8aac73a59f 목차 1. 서론 2. 본론 1) 집단의사결정방법 2) 브레인스토밍 3) 명목집단법 4) 선호하는 집단의사결정방법 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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논문 450건

결정은 좁게는 국민의 생활에 커다란 피해를 주고 넓게는 인류를 멸망이 구렁텅이로 몰아넣을지도 모르는 중요한 결정이다. 그렇기 때문에 올바른 방법으로 바람직한 정책을 결정하는 것의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. Ⅳ. 참
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  • 발행일 2009.06.14
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중에 어느 것이 더 중요하다고 할 수 없으며, 두 이론을 교육현장에서 잘 적용을 한다면 유아교육에 큰 도움이 될 것 같다. Ⅲ 참고문헌 장휘숙(2000) . 인간발달 . 博英社 Noel Sheehy(2009) . 옮긴이:정태연, 조은영. 50인의 심리학 거장들 (주)학지사
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  • 발행일 2013.02.07
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5대 기술 부문들의 가중치 계산결과 <표 14> 각 평가기준에 대한 전문가집단의 가중치 계산결과 <표 15〉산출된 유효극해와 그에 대응하는 목적 함수치와 의사결정 함수치 그림목차 <그림 1> 시장 중심 R&D의 성공조건 <
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  • 발행일 2008.10.31
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의사결정에 관한 연구에서 광범위하게 평가되고 지지되었다. 그리고 손실회피는 실업과 많은 법률 상황의 결과에 대한 이해를 돕는 데에 필수적인 요소로 보여진다. 이러한 이유로 우리는 근시안적 손실회피가 Mehra와 Prescott의 매혹적인 난제
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  • 발행일 2012.05.22
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방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인별 직무만족도 5. 요약 및 결론 6. 참 고 문 헌 7. 부 록 - 설문
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 2,914건

중에서 다른 팀(또는 조직)에 비해 장점이 많다고 느꼈던 경험에 대해서 이야기해 주십시오. 당시 본인이 속한 팀(또는 조직)의 성격에 대해서 간략히 기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으
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  • 등록일 2020.08.15
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중국어 클래스 “하오펑요”를.. 8. 조직에 대한 관심 및 어려움 극복  1) 목표 달성 과정에서 겪게 된 어려움은 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까? (200자 이내)  2) 목표 달성 과정에서 동료들에게 어떤 도움을 주었습니까? (200자 이
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  • 등록일 2015.03.19
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중에 타인과 발생했던 갈등 상황을 설명하고, 문제해결을 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)
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  • 등록일 2022.06.22
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법과 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 4. 본인의 관심분야에서 자기개발을 꾸준히 해 온 경험과 관련하여 활동 내용과 주요 성과를 구체적으로 기술하고, 우리재단 직무수행에 기여할 수 있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다. 5
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  • 등록일 2020.03.17
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작성해 주세요. 3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. 4. 역량기술서 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요. 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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