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모델 자체 내의 문제가 아니고 오히려 엉뚱한 데에서 팀제도입을 가로막았던 것입니다. [출처] 실패한 팀제의 사례|작성자 wassup825 제1절 집단의 개념과 유형 1.집단의 의의 2. 집단의 성장 단계 제2절 집단행동 모델과 그 주요 특징 1.
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  • 등록일 2008.10.15
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특징(Characteristics of OD) 1-3 조직개발의 세가지 컨설팅(Facilitation)방식 1-4 조직개발의 세가지 수준 1-5 조직개발 추진단계에 대한 여러 가지 의견 1-6 조직개발의 네가지 시나리오 제 2부 조직개발의 절차와 모형 2-1 조직개발 절차 모델
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  • 등록일 2004.05.16
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행동주의 이론 7. 인본주의 이론 8. 태내기 9. 영유아기 10. 학령전기 11. 아동기 12. 청소년기 12-19세 13. 청년기 19-29세 14. 장년기 15. 노년기 제 3 부 사회환경 16. 사회체계이론 17. 생태학적 이론 18. 가족 19. 집단 20. 조직 21. 지역사회
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  • 등록일 2012.08.02
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집단으로는 위원회, 행정집단, 협의체가 속하며, 성원의 욕구충족의 목적을 수행하는 집단으로는 팀, 치료회의, 사회행동집단이 속한다. <표> 과업집단의 유형 및 특성 집단 특성 위원회 행정집단 협의체 팀(team) 치료컨퍼런스 사회행동집
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  • 등록일 2013.10.05
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리더십 (super leadership) 2. 임파워링 리더십 3. 지식 창조형 리더십 4.팔로어십 5. 멘토링 6. 서번트 리더십 7. 팀 리더십 8. 여성의 리더십 Ⅳ.한국의 새로운 리더십 이론 1. 이슈리더십 2. 자기 희생적 리더십 -21세기 리더십- 참고문헌
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  • 등록일 2007.05.12
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논문 488건

특징 1) 증상 및 치사율 2) 잠복기 3) 식품 감염량 3. 식품 매개 식중독 종류 1) 세균성 식중독 (1) 감염형 식중독 (2) 독소형 식중독 2) 바이러스 식중독 (1) 노로바이러스 (2) 아스트로 바이러스 (3) 로타 바이러스 3) 자연독 식중독 4) 화학
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  • 발행일 2009.11.22
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집단유지 현상의 신호로 나타나며, 집단의 적대감을 불러일으키는 역기능적 행동을 반복해서 하게 된다. 바) 고립자 역할 : 집단 내에 있지만 집단성원에 의해 무시되는 성원을 말한다. 그는 다른 성원과 관계를 가져보려 노력하지만 거절당
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  • 발행일 2004.12.21
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및 건강실태 조사”, 청소년위원회, 2005. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구를 위한 이론적 고찰 1. 청소년가출의 개념 2. 청소년 가출의 유형 및 특징 3. 청소년 가출의 원인 Ⅲ. 외국의 청소년가출 예방대책 사례 1. 네덜란드 2. 독 일 3. 미 국 Ⅳ.
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자
행동 ..............................31 1) 소비자 구매행동의 유형 ........................ 31 2) 소비자 상황과 구매행동 .....................32 6. 고객 만족도 ............................ 33 1) 고객만족의 개념 및 특성 ..................33 2) 고객만족의 결과 .....
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  • 발행일 2008.05.28
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  • 저자
개념 2. 의사소통의 유형 3. 청소년의 문제행동 4. 선행연구 Ⅳ 청소년 보호를 위한 참여 및 권익증진에 대한 정책기조 1. 참여의 개념과 청소년 참여에 대한 편견 2. 학교 민주화와 청소년 정치교육 3. 청소년 참여 활성화와 권익
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 664건

특징 2. Cover Letter 작성의 특징 3. Cover Letter 유의사항 4. Cover Letter 작성요건 5. Cover Letter 구성요소 6. Cover Letter 봉투작성 예 7. 영문자기소개서 작성실례 Ⅲ. 면 접 1. 최근의 면접 동향 2. 주요 대기업의 이색 면접 사례(삼성 외 다수.) 3.
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
바랍니다. [ 500자 이내 ] 5. 지원자 본인이 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ] 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.01.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
할 것인가? 4. 청원경찰에게 요구되는 가치관은 무엇인가? 5. 화재 발생 시 행동요령은? 6. 불심검문 절차를 알고 있는가? 7. 청원경찰, 경찰, 일반경비원의 차이에 대해 알고 있는가? 8. 집단 시위나 집회가 발생하면 어떻게 조치할 것인가?
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  • 등록일 2022.05.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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