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권리
6) 비밀보장의 권리
(1) 비밀보장과 관련된 몇 가지 원리
(2) 비밀보장의 예외
(3) 미성년자의 비밀보장
2. 집단에서의 심리적 위험
3. 집단리더의 행동윤리
1) 리더와 참가자의 개인적 관계
2) 참가자들 간의 사회
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집단을 계속 운영함에 있어 참가자들과 더불어 개인적이거나 사회적인 접촉을 향상시키기 위하여 집단지도자는 전문가로서의 위치나 능력을 남용해서는 안 된다. 또한 참가자들과 성적 친밀은 비윤리적이다. 합법적인 참가자들의 권리를 무
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집단상담
2.합리적-정서적 집단상담
3.행동수정적 집단상담
4.현실치료적 집단상담
5.형태주의적 집단상담
집단상담의 실제
1.집단상담의 준비
2.집단상담의 기법
3.집단과정별 상담자의 개입반응
4.집단상담의 윤리문제
집단상담의 응용
1.아
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집단상담의 과정
가-참여단계
나-전환단계(과도적 단계)
다- 작업단계
라- 종결단계
2.집단상담의 과정별 접근방법들
가- 집단 상담의 초기
나- 집단 상담의 중반기
다- 집단 상담의 종반기
3.집단상담자의 자질
1) 인간행동에 대한 깊은
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집단 참여자들끼리 집단의 모임밖에서 개별적인 만남이나 관계가 이루어질 경우, 이를 집단 모임에서 가능한 한 “보고”하도록 권유해야 한다.
4) 집단 지도자의 행동 윤리
① 상담자가 익숙하지 않거나 확신이 없는 기법을 집단에 부과하지
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윤리를 확립하겠다는 의지를 행동으로 실천할 때 비로소 바람직한 공직윤리가 확립될 것이라고 생각한다.
참고문헌
구민상, (1985), 「한국관료제의 부패와 그 진단」, 한남대청림 제27호, 한남대학교 출판부.
김규정, (1991), 「행정학원론」,
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사이의 관계
서론
보호시설에서 지낸 기간과 아이의 발달
초기 양육 환경과 동물연구
행동발달의 근본적인 메카니즘
가설
방법
(참가자, 도구)
절차
결과
(감각통합과 실행,감각조절)
고찰
(제한점, 미래연구)
결론
감사의 뜻
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집단의 권리나 인권, 사회참여에 대한 인식이나 욕구는 높으나 실제적인 참여수준이나 문제해결에는 낮은 관심을 가지고 있었다. 따라서 장애청소년 리더십훈련과 권리와 인권, 참여에 대한 교육, 자조모임 지원, 학교운영과 특별활동 운영
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윤리학과 도덕교육」, 인간사랑, 1996.
오영희 외, 「유아교육의 이해, 동문사」, 2006.
유병열, 「도덕교육론」, 양서원, 2004.
이돈희, 「도덕교육」, 교육과학사, 1983.
이돈희, 「도덕교육 원론」, 교육과학사, 1988.
이택휘 외, 「도덕과 교육의 이
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< 표 1 > 연구집단의 연령
< 표 2 > 연구 집단의 학력
< 표 3 > 여가 활동의 참가 여부
< 표 4 > 여가 활동을 안 하는 이유
< 표 5 > 참여하는 여가 활동의 유형
< 표 6 > 여가 활동 참가자의 만족 여부
< 표 7 > 부산시내 여성여가기관 프로그램
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행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [500자 이내]
19. 조직을 위해 본인이 희생했던 경험 - 700자
20. 인생에서 가장 힘든 일에 도전했던 경험 - 700자
21. 인간관계의 갈등상황 해결 - 600자
22. 변화 가능성 - 750자
23. 본인과 집단 이익의 상
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집단 소송과 단체소송을 비교 설명해보라. 1. 봉사인 : 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 조직 내에서 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. (700자 이내)
◧ 희생과 각오, 감수가 없다면 사회인으로서
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윤리를 최우선으로 고려하며, 연구자 및 실천가로서 높은 윤리 기준을 준수할 것입니다. 또한, 평생 학습과 자기 성찰을 통해 전문성을 꾸준히 발전시키며, 심리과학 분야의 신뢰받는 리더가 되도록 노력할 것입니다.
이와 같이, 저는 연세대
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윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과
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차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하시오.
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