|
대해서 통보를 하여야 한다.
6. 징계 의결기한
1) 징계의결을 요구를 받게 된 징계위원회는 그러한 요구서를 받게 된 날로부터 30일 이내에 징계에 관한 의결을 하여야만 한다. 다만, 부득이한 사유가 있을 때에는 당해 징계위원회의 의결로 30
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.10.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
징계위원회의 징계위원은 9인으로 구성되어 있고, 이 사건의 징계의결을 행한 제1차 ○○교육공무원일반징계위원회 회의에 징계위원 9인중 7인의 위원이 출석하여 징계의결을 하였음을 알 수 있고, 위 징계위원회에 출석한 7인의 위원 중 박
|
- 페이지 20페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
징계절차가 적법하게 이루어 졌는지를 살펴봄
사립학교법 제64조의2는 “징계의결요구권자가 제64조의 규정에 의하여 징계의결을 요구할 때에는 징계의결요구와 동시에 징계대상자에게 징계사유를 기재한 설명서를 송부하여야 한다.” 고,
|
- 페이지 23페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2014.01.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
징계요구를 신청받은 행정기관의 장은 종전의 규정에 의하여 지체없이 관할징계위원회에 징계의결을 요구하여야 한다.
부칙 <제8108호,1976.5.7>
①(시행일) 이 영은 공포한 날로부터 시행한다.
②(경과조치) 이 영 시행당시 보통징계위원회
|
- 페이지 59페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2006.12.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
계의결에 관여하지 못한다. 4. 징계위원회는 의결 전에 해당사원에게 소명할 기회를 부여한다. 5. 징계위원회는 징계 대상자가 2회에 걸쳐 출석요구에 불응하거나 소명을 거부 하는 경우 또는 소명을 포기 하는 의사를 표시하는 경우에는 소명
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2017.07.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|