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■성별언어구조의 관용화된 표현 성별화된 언어구조가 깊게 자리 잡고 있고, 이미 관용적으로 흔히 쓰여 지고 있어서 성차별적인 표현으로 인식되고 있지는 않으나 암묵적으로는 성차별적 이데올로기를 조장할 가능성이 있는 성차별적인
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차별적인 언어라는 것에 조원 모두 놀라움을 느꼈고, 왜 그런지, 또 대체할 수 있는 단어인 ‘다문화가정자녀’는 과연 인종차별적인 성격이 없는 단어인지 의견을 나누고 싶었다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론-1 1. 인종차별 표현 2. 장애인
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언어는 남자와 여자 모두에 대해 ‘그’라고 지칭하여도 틀린 것은 아님 3. 생각해 볼 거리 다시 앞에서 언급했던 질문들을 상기시켜 보자. 언어에는 어떤 여성 이미지가 담겨 있는가? 그러한 고정관념은 어떠한 방식으로 성차별적 의미와 이
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  • 등록일 2006.03.12
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이성관을 갖는다. 3) 언어표현에 자신감이 결여된다. 4) 모순적, 양면적, 이중적 생활태도를 지닌다. 5) 자신감 결여로 사회적응을 두려워하게 된다. ⇒ 성차별적 표현은 추방되어야 한다. 3.4 대중문화를 통해 나타난 성별어의 변화양상 *** 드
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언어 오용을 바로잡기 위해 표준어와 정확한 발음 그리고 언어 표현에 대한 체계적인 교육을 받도록 해야 한다. 특히 오락 프로그램에 많이 기용되는 연예인들이 바른 언어의 기본을 갖추는 것이 시급하다. 그리고 방송과 프로그램에 대한 기
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  • 등록일 2013.10.18
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논문 97건

차별적 특징 2. 온라인 게임 상 언어 오염의 실제적인 실태 1) 언어 오염의 조류 2) 언어 오염의 사례 및 문법적 분석 2)-1. 어휘의 변형 2)-2. 발음대로 적기 2)-3. 의미 변형 2)-4. 의성어·의태어
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표현주의’,‘뉴저먼 시네마’「불타는 필름의 연대기」, 문화학교서울, 1995. ·Bordwell, D.원저, 크리스틴 톰슨 외,‘1920년대의 독일’, 「세계영화사1(1880S-1929)」, 주진숙외 역, 시각과 언어, 2000. ·임정택 외. ‘독일표현주의 영화’,「세계영
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  • 발행일 2009.12.03
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차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,(서울:국립국어원 2007.01-42) Berger, John,『Ways of Seeing』, Viking Press, 1955 13)http://blog.naver.com/paranzui I. 서 론 II. 본 론 1. 성역할의 정의와 성역할의 변화 1) 성역할의 정의 2)
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언어표현 외에도 그림, 도식, 신체, 음악 등의 방법으로 교사에게 의사를 전달할 수 있으며 교사는 아동의 다양한 표상활동을 통해 피드백을 줄 수 있어 언어만으로는 부족한 아동의 사고를 이해하고 과학수업을 전개하는데 도움을 얻게 되는
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  • 발행일 2012.02.17
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표현 ·새로운 음향과 구조에 대한 수용 ·현대음악의 미적요소 인식, 기억, 연결반응 반응 ·정서적 반응 ·미적 반응 창의적 학습 및 표현 체계적 단계학습 1단계: 감상, 문헌관련지도 ·새로운 음향과 구조에 대적한 문장, 언어적표현 ·작품배
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  • 발행일 2010.02.01
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취업자료 463건

표현들 "전 무엇이든 잘합니다" : 무엇이든 잘한다면 혼자서도 잘하겠네. 굳이 우리 회사에 들어올 필요가 있나? 무엇이든 잘한다기보다 특히 잘하는 것을 명시하는 편이 낫다. "창조적인, 도전적인" : 그렇지 않은 젊은이도 있나? 창의적이어
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  • 직종구분 전문직
표현들 "전 무엇이든 잘합니다" : 무엇이든 잘한다면 혼자서도 잘하겠네. 굳이 우리 회사에 들어올 필요가 있나? 무엇이든 잘한다기보다 특히 잘하는 것을 명시하는 편이 낫다. "창조적인, 도전적인" : 그렇지 않은 젊은이도 있나? 창의적이어
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  • 등록일 2006.02.10
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  • 직종구분 전문직
차별적 난사 . 6-4 중요한 건 잘 숨겨놓은 지원서 6-5 환상의 입체 레이저쇼 6-6 작지만 큰 실수들 6-7 진부한 표현들 7. 대기업 입사 준비 요령 7-1 대기업 채용 무엇이 중요한가 8. 경력위주로 자기소개서 작성법 8-1 전 직장과 지원할 회
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차별적인 편견은 팀워크를 방해했고, 팀을 위해서도 이는 지적하고 넘어가야 할 문제였습니다. 제가 동아리 활동을 할 때 일입니다. 한 외국인 친구가 저에게 “옐로우”라는 표현을 사용했습니다. 이는 백인들이 아시아인을 비아냥거릴 때
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  • 직종구분 기타
차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요. 4. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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