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정부, 국정 운영 리더십, 한국지역사회연구소
양승함(2010), 한국 국가관리와 대통령 리더십 비교와 평가, 연세대학교국가관리연구원
허만회(2008), 노무현 대통령의 정치 리더십에 관한 연구, 전북대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십(리더쉽)의 개
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국정관리. 법문사.
김영수 외 (1999). 핵심기능만 빼고 전부 아웃소싱하다, 삼성경제연구소.
데이빗 오스본.피터 플래스트리크 지음, 최창현 옮김 (1998). 정부개혁의 5가지 전략. 삼성경제연구소.
박재완 (1998). “작은 정부, 열린 행정, 깨끗한 공
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1. 추진 배경
2. 공공부문 개혁 추세
3. 주요 공공부문 개혁 내용
4. 우리나라 역대 정부의 개혁 내용과 평가
<< 신공공관리론 >>
1. 개념
2. 등장 배경
3. 이론적 기초
4. 특징
5. 신공공관리론의 주요 원리
6. 한계점
Ⅲ. 결론
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참여적 모형이 시사하고 있듯 시민과 NGO의 개혁 과정에의 참여를 통해 가능하다 생각된다. 지금까지 정부만의 독점적 영역으로 인식되고 있던 행정개혁은 시민운동의 대상으로 정착되어야 하며, 이를 위해서는 정부와 시민사회간의 대등한
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정부 관료제 스스로가 변화하여 국민들의 폭넓은 지지와 신뢰를 획득하는 것이 될 것이다.
※ 참고문헌
○ 국내 문헌
권영성.(1990),『헌법학원리』. 서울:법문사.
박경원·김희선. (1998), 『조직이론강의』대영문화사.
박수경. (2007), 「노무현
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정부의 행정개혁
(9) 김대중 정부의 행정개혁
(10) 노무현정부의 행정개혁
2. 한국 행정개혁의 역사적 특징
3. 한국 행정개혁의 문제점
4. 한국행정의 바람직한 개혁방향과 전략
(1) 개혁의 방향
(2) 개혁의 전략
Ⅲ. 성과관리제도와 BSC(Balan
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정부
4. 노무현정부
5. 이명박정부
Ⅴ. 정부조직개편의 이론과 모형
1. 행정조직과 환경의 상호관계
1) 시장모형
2) 협력모형
3) 권력경쟁모형
2. 행정조직 내부운영에 관한 이론
1) 행정문화이론
2) 인적 네트워크이론
3) 참여모형
4) 신
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정부의 복지정책을 중심으로, 영남대학교
◎ 손호철(2005), 김대중정부의 복지개혁의 성격, 한국정치학회
◎ 송백석(2006), 김대중 정부의 정책성격분석 비판 : 복지국가 성격논쟁을 중심으로, 비판사회학회
◎ 이수연(2011), 김대중·노무현 정부
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참여적인 조직문화는 장기적으로 기회비용의 최소화를 가져올 것이다.
<참고문헌>
- 기획예산위원회외 합동(1998), 국민의 정부 국정과제, 관계부처 합동.
- 김번웅 외(1997), 한국행정개혁론, 법문사.
- 김병섭 (1996), 기업가적 정부혁신의 길
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목표로 추진
3. 정책방안
1) 장기과제
2) 단기과제
Ⅵ. 고등교육(대학교육)의 정책
Ⅶ. 고등교육(대학교육)의 정부지원정책
1. 고등교육에 대한 투자 확대
2. 고등교육의 개방화 및 공정한 경쟁의 보장
Ⅷ. 고등교육(대학교육)의 정책제
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