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2) 수퍼비전의 원칙 7
3) 수퍼비전의 모형 7
3. 지지적 수퍼비전(Supportive Supervision) 8
1) 수퍼비전의 기능 8
2) 수퍼비전의 구성요소 9
3) 수퍼바이지의 긴장의 원천 10
제 3장 수퍼바이저 역할개선의 제안 10
참고문헌 11
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모델(Coordinative Model)
(2) 통합적 모델
2. 호스피스와 팀 접근
3. 호스피스 팀 구성원과 역할
(1) 호스피스 행정가
(2) 호스피스완화의료 의사
(3) 호스피스 간호사
(4) 호스피스 사목자
(5) 호스피스 사회복지사
(6) 자원봉사자
(7) 기타
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5-1) RIS 구축사업과 문제점
5-2) 신정부 이전의 전략산업육성전략과 문제점
5-3) 성장정치의 문제
6. 신정부 전략의 성공조건 : 세부실천방안의 제안
6-1) RIS 모델 및 구축단위의 다원화
6-2) 지원제도의 강화
7. 결 론
참고문헌
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구성, 부품조달에의 B to B 적용 등 자사에 적합한 인터넷 비즈니스 모델
을 도입
인터넷 분야 참여, 기존 사업의 인터넷 활용 등은 우수인력의 이탈을 줄이고 신규 우수
인력을 조달하는데도 도움
□ 유망한 인터넷 기업과 전략적 제휴를 맺는
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제안
@ 차별없는 평등세상 http://www.womansos.or.kr/ 상담실, 권리찾기, 자료실 목 차
서 론
본 론
Ⅰ. 문제점
1. 고용 차별
1) 모집 과정에서의 차별
2) 채용 과정에서의 차별
3) 모집, 채용 차별 관련 법의한계
2. 업무 배치, 승진
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구성요소가 제 기능을 최대한 발휘함으로써 극복해가는 것이라고 보며 그러기 위해서는 무엇보다도 최고 및 중간관리계층의 조직에 대한 헌신과 관심의 倍加가 필요하며 조용한 가운데 움직일 수 있는 '靜中動' 의 원리가 가능하기 위해서
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목적을 사용자 그룹에서 요구한 명세서이다.
사용자, 개발자 및 임의의 집단 등에서 작성한다.
5. 구조도 1. BLP(Bell-LaPadula Model)
2. Biba Model
3. Take-Grant Model
4. Harrison-Ruzzo Model
5. TCSEC
6. 정보 흐름 모델(Information Flow Model)
7. Chinese-wal
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모델 추세
1. 엔터테인먼트 쇼핑몰
2. 체험 전문점
3. T-Commerce
4. 인터넷 쇼핑
5. 택배 네트워크
Ⅴ. 재래시장의 새로운 비즈니스모델 제안
1. Wal-mart 성공사례에서 benchmarking
2. 재래시장 상인들의 새로운 마인드
3. 재래시장의 성공을 위한
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제안의 실업과 관련한 쟁점을 비롯한 여러 사항들도 이 문제들을 바라보는 예리하고 정확한 시각과 함께 이를 해결하고자 하는 적극적인 마음가짐과 실천적인 움직임을 보인다면 앞으로의 한국사회에서는 지금 우리가 가장 크게 우려하고
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소개
대칭 추가 공간 분할
이중 공간 분할
하향식 계층 STR 분할
STR-tree의 중간 노드 구조
STR-Tree의 중간 노드의 팬 아웃 – 식
STR-Tree 팬 아웃의 비교
공간 분할
실험 환경
실험 – 노드 참조 수
결론 및 향후 연구
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