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리더십(2009) * 저자 : 현대경제연구원
2) 리더십의 기술(2004) * 저자 : 조경순
3) 스펙트럼 리더십(2010) * 저자 : 이영관 1. 창의적 리더의 특성
2. 창의적 리더의 역할
3. 창의성을 저해하는 리더의 유형
4. 명상을 통한 창의성 향상
5. 참고문헌
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창의성의 정의
1) 새롭거나(novel) 독창적이고(original)
2) 적절하거나(appropriate) 유용한 (useful)
3) 무엇인가를 생성하는 능력 창의성이란?
오늘날 창의성이 필요한 이유
창의적 리더의 특성
사례발표
여성리더들의 공통된 창의적 특성
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창의적 원리와 절차를 이용하여 자신의 기술을 정교하게 다듬는다.
4. 창의적 변화의 리더(creative change leader)(무의식적으로 숙련된)
- 창의적 원리와 절차를 내면화한 사람을 의미한다. I. 창의적 변화 리더의 발전 모델 4가지
1. 방관자(s
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리더십은 타인에게 영향력을 미치는 과정
◎ 주어진 리더십의 유형과 더불어 조직의 목표와 목적을 달성하기 위해 존재
◎ 조직 구성원들에게 만족감을 주고 조직의 효과성에 기여
≪ … 중 략 … ≫
창의적 리더십
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강호동의 리더십 분석
1. 강호동 인물소개
≪ 사 진 ≫
강 호 동 (MC, 개그맨)
진행
• 놀라운 대회 스타킹
• 무릎팍 도사
• 우리동네 예체능
-특유의 강인한 체력을 바탕으로 프로그램 처음부터 끝까지
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