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채권의 시효제도
임금채권은 3년간 행사하지 아니한 때에는 시효로 인하여 소멸한다. 임금채권의 시효기간은 그 채권을 행사할 수 있는 날부터 진행하므로 예컨대, ⅰ)상여금은 상여금에 관한 권리가 발생한 때부터, ⅱ)연차휴가근로수당은
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채권 우선변제제도의 한계
사업주의 재산 없는 경우, 재산 있어도 강제집행절차 거쳐야 한다. 이러한 절차상의 어려움으로 실질적으로 임금채권확보 어려움과 근로자의 생활곤란이 우려되어 이를 보완할 수 있는 임금채권보장법, 체당금 제
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채권자로서 이미 가지고 있던 채권확보를 위하여 목적부동산을 압류 또는 가압류한 자도 제3자에 포함되므로 그에게도 사해행위취소판결의 효력이 미치지 않는다(대판 2005.11.10 2004다49532).
3)기타효과
사해행위를 기초로 발생한 채권이 상계
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채권확보를 위하여서는 원칙적으로 채권을 담보하는 근저당권 등 담보물권을 취득하는 것이 가장 안전하다. 만약 물적담보를 취득하지 못할 때에는 차선책으로 연대보증인을 세우도록 하여야 한다. 연대보증인을 세울 때 가장 유의하여야
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채권확보 등의 수단이 될 수 없으므로, 반드시 분쟁발생 전에 신청
해야 함.
5. 공증 (공정증서)
가. 개념
1) 공증인이 법률행위나 권리관계에 관련된 서류나 문서의 내용을 적법한 형식에 따라 작성 하고, 서명날인함으로써 일정한 법적 효과를
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