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면접차수 : 2차 2~30분
면접형태 : 집단
면접관수 : 10명
피면접자수 : 3~6명
■ 질문내용
<1차면접 >
자기소개를 해보시오(자기PR을 해보시오)
사내 성폭력에대한 본인의 견해를 밝히시오
지금까지 살면서 자신이 타인에게 큰 도움
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Ⅰ. 롯데호텔의 면접(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅱ. 삼성전자의 면접(면접사례)
1. 면접 기본 사항
2. 인성면접
3. 기술 면접
1) 기본적 기술 면접 형태
2) 공부시간은 약 40~50분/발표시간은 6~7분/질문시간 7~8분
4. 토론식 면접
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클라이언트의 욕구를 충족시키거나 문제를 풀기 위한 작업에 필요한 정보를 습득하는 것인데 이때 의사소통이 중요한 역할을 한다.
④면접이 효과적으로 되기 위해서는 의사소통이 필수적이다. 필요한 의사소통기술은 듣는 기술, 질문기술,
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질문기술, 관찰기술, 해석기술 ,정보제공기술, 종결기술 등에 속하며 수신자는 전문적인 자기 의지대로 면접기술을 개발시켜 나가는 방법도 중요한 과정이다.
Ⅲ. 결론
사회복지사는 클라이언트를 케어하고 보조해주는 전문가다. 그래서 그
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채용 목표제는 비용의 희생을 통해 남녀평등 및 여성의 권익확대라는 사회적인 가치를 달성하려고 시행하는 정책이라고 설명할 수 있는 것이다.
그래서 우리는 다음과 같은 사실에 의미를 두기로 했다. 공무원 채용 목표제 시행 이후 실질적
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질문)
23. 사회인과 학생의 차이는 뭐라고 생각합니까?
(사회인으로서의 각오를 묻는 질문)
24. 입사후 회사와 맞지 않는다는 생각이 들면?
25. 희망직종에 가지 못하는 경우는 어떻게 하시겠습니까?
26. 지방근무 명령을 받게 된다면?
27. 이
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면접이란?
Ⅱ 면접의 준비
1. 면접의상
2. 면접을 위한 성공전략
3. 면접 당일의 준비
Ⅲ 면접의 종류 및 평가기준
1. 면접의 종류 및 대응 방법
Ⅳ 실전 면접
1. 면접의 진행절차 : 출발 ⇨ 대기실 ⇨ 입실 ⇨ 질문과 답변 ⇨
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면접 자체에 주의를 기울이지 못하는 경우가 있다. 면접 자체에 집중해야 한다.
셋째, 과정기록이 의미 있기 위해서는 면접이 끝난 후에 가능한 한 빨리 기록한다. 시간이 오래 지날수록 중요한 세부 사항이나 인상을 잊어버릴 수 있기 때문이
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면접을 담당한 사람과 클라이언트의 의뢰자에게서 클라이언트 및 그의 상황에 대한 질문을 통해 정보를 수집
③ 사전협의
슈퍼바이저나 동료에게서 조언을 구하는 것을 의미
④ 사전정리
첫 면접을 위해 체계적인 물리적 준비를
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면접은 성공할 수 있다는 자신감을 심어주며 수업을 마칩니다. • 수업설정
• 개괄적인 수업진행 방식
• 학습목표
• 수업진행 순서
1교시: 가장 기본적인 면접이론 수업
2교시: 구술면접의 이론과 실제
3교시: 모의 면접
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