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윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 초기의 경영관리 II. 페이욜의 관리과정론 III. 베버의 관료제 * 참고문헌
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  • 등록일 2020.01.05
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1-1. 이스라엘 1-2. 수메르 1-3. 중국 1-4. 바빌로니아 1-5. 그리스 1-6. 로마 제2절 중세시대의 경영사상 2-1. 봉건제 2-2. 이탈리아 2-3. 마키아벨리 제3절 근대 경영사상 3-1. 미국경영학과 독일경영학의 비교 3-2. 경영의 과학적 관리
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원리 14. 집단정신의 원리 C. 베버의 관료제론 I. 합법적인 직무설정과 직무수행 II. 직무의 전문성과 역량에 의한 인사 III. 계층에 의한 집권구조와 관리 IV. 규칙의 명확화, 문서화에 의한 경영관리 V. 직업의 안정과 보장 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.02.12
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광고론, 가격정책론, 출하·운송론 등 기타 ① 기업형태론 , ② 입지론 , ③ 기업규모론 Ⅲ. 미국 경영학의 성격 미국 경영학은 테일러 이후 약 1세기에 이르는 역사를 가지고 있다. 초창기 미국 경영학의 발전에 공헌한 사람들은 그들의 관리상
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  • 등록일 2004.08.12
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경영학은 테일러 이후 약 1세기에 이르는 역사를 가지고 있다. 초창기 미국 경영학의 발전에 공헌한 사람들은 그들의 관리상의 경험을 서술하고, 그러한 경험을 기본적인 원칙으로 일반화하려고 시도하였던 실무자들이었다. 따라서 실무에서
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  • 등록일 2007.04.30
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논문 31건

관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스
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  • 발행일 2007.05.05
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경영과 컴퓨터, [월간 경영과 컴퓨터], 민컴 2002년 1월호. 권은경(2002), “중소기업의 ERP 시스템 성공요인과 성과측정에 관한 연구,” 석사학위 논문, 서강대학교 대학원. 하병윤(2001), “전사적 자원관리 시스템이 기업의 경영성과에 미치는 영
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경영환경은 계속 불안정하게 바뀔 것이며 그에 대응하기 위해서는 조직의 형태는 제품 조직(또는 팀조직)을 위시한 혼합형 조직으로 운영될 필요가 있다고 생각한다. Ⅳ 요약 및 결론 이상과 같이 한국관광공사의 경영공시를 통하여 관광공
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  • 발행일 2008.10.22
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경영진을 비롯한 임원직에 대한 SCM의 인식 고취를 통해 기업의 발전에 대한 필수 불가결요소라는 것에 대한 확신이 요구되며, 분산되어있는 시스템을 하나로 통합시킴으로써 흩어진 정보를 한 곳으로 모음으로써 정보의 관리와 흐름을 중앙
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경영과학 제11권 제2호, 1994. 최신물류관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남. 물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사. 물류 및 공급체인관리, David Simchi-Levi외 2명, 김태현, 문성암 공역, 2005, McGraw-Hill Korea. Ⅰ 서론 연구의 목적 및 방법 Ⅱ e-s
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  • 발행일 2008.10.25
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취업자료 139건

초기에는 투자 및 경영관리 전반에 대한 전문 지식을 폭넓게 습득하고 실무 경험을 쌓는 데 집중할 것입니다. 이후 데이터 분석 및 리스크 관리 역량을 강화해 투자 효율성을 높이는 전문가로 성장하고자 합니다. 글로벌 금융 트렌드를 지속
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요 입사 후 처음 몇 년 동안은 경영관리 부서에서 실무 경험을 쌓아가며 전문성을 기를 것입니다. 초기에는 데이터 분석과 프로젝트 관리에 집중하며, 팀의 목표 달성을
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타
경영관리 및 경영지원 분야에서 5년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 특히 방산분야에서의 경험을 통해 풍산그룹의 성장에 효과적으로 기여할 수 있는 역량과 능력을 갖출 수 있었습니다. 저의 이러한 경력의 시작은 00그룹 경영지원팀의 팀
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  • 직종구분 기타
경영관리팀 자기소개서 1. 본인이 지원하는 직무와 해당 직무에서 경쟁력을 갖추기 위해 노력한 과정을 구체적으로 작성해주세요. (최대 1,000자 이내) 2. YG엔터테인먼트에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
초기에는 경영지원과 사업관리 업무를 통해 공사의 사업 구조와 정책 방향을 체득하고, 중장기적으로는 주거복지와 도시계획이 연결되는 지점에서 사업 기획자로 성장하고 싶습니다. 특히 SH공사의 ESG 경영이나 청년주택, 사회적 주택 관련
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
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