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'을 전제로 하는 모더니즘계열의 논의를 넘어서 담론의 전략적 이용이라는 맑스주의 문화논의에서의 주된 임무를 수행하는 길일 것이다. 최근의 문화논의와 이데올로기논의에 대한 소고
Reading Althusser
알튀세 이데올로기론의 구조
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대한 국민적 합의의 필요를 말해주고 있다. 외국인들이 그들의 문화를 버리고 한국의 문화에 적응하도록 해야 할 것인지, 아니면 각기 다른 인종들의 문화적 정체성을 유지하면서 다인종을 받아들이도록 해야 할 것인가에 대한 충분한 논의
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. 서울: 대화출판사, 1984.
Louie, Miriam C. Y. “Minjung Feminism: Korean Women\'s Movement for Gender and Class Liberation.” Women\'s Studies International Forum. 18/4 (1995). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 민중신학에 관한 논쟁
Ⅲ. 최근 민중신학의 논의
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
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이데올로기의 특징
4. 이데올로기에 대한 논의
5. 이데올로기와 과학지식간의 상관관계
6. 이데올로기의 기능과 역할
7. 이데올로기의 종류
8. 이데올로기의 다양한 의미분석
9. 이데올로기의 우월성에 대한 소고
10. 이데올로기
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주인이 ‘모든 인간’이 되기까지의 역사
2. 국내적 차원에서의 인권 개념의 발달
3. 국제적 차원에서의 인권 개념 발달
Ⅲ. 普遍的 人權 槪念에 대한 挑戰
1. 아시아적 가치론
2. 사회주의적 인권 개념
Ⅳ. 結 論
《참 고 문 헌》
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문화원형 리소스 개발사업을 지속적으로 추진해야 한다. 문화콘텐츠산업의 특성상 창구효과가 높기 때문에 이에 대한 기초적인 자료를 제공하는 스토리텔링과 문화원형 발굴 사업이 지속적으로 전개되어져야 하며, 또한 스토리텔러를 지속
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문화 관광축제의 목적부합에 대한 연구』 한국이벤트컨벤션학회.
이장주.강경훈(2003). 『문화관광축제 프로그램 차별화를 통한 장소마케팅 전략』
한국지역발전학회.
이정록(2006). 『문화관광축제의 성립과 전개과정』 한국 경제지리학회.
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3. 조경건축, 자연 친화적 건축의 새로운 시도
제 6절 환경친화 주택건설의 올바른 방향
1. 국내 환경 친화적 건축기술 개발 동향
2. 환경 친화적 건축의 계획과 설계
Ⅳ 결론 및 논의
제 1절 결론
제 2절 논의
참고문헌
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주체성의 형성
3장 여성과 가정생활
결혼의 형태
가족생활을 둘러싼 담론
가정부인의 일상
4장 여성과 섹슈얼리티
성지식의 양성화
성매매
모성담론과 모성에 대한 의구심
패션으로 본 근대 여성
♧ 논 평
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대한 관광동기, 속성, 만족, 재방문 의도간의 영향관계. 석사학위논문, 동아대학교.
최영국, 임상연(2005), 생태관광 활성화방안 연구 .경기도 : 국토연구원.
최태광 (2001). 생태관광론, 서울: 백산출판사.
하종완, (2005), 농촌관광동기태도가 관광
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최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으
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최근에 읽은 책을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
자신의 성격은 어떠한가?
당사 이미지는 어떠한가?
자신의 장단점을 말해보라.
생활신조, 좌우명은?
최근 관심 있게 본 뉴스, 신문 기사는?
자신의 적성과 지원한 분야가 맞지 않는
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대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제
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대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제
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최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으
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