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임금을 받고 생활하는 근로자의 생활 안정을 위한 수단과 소득 분배에 있어서의 불평등을 해소할 수단으로 최저임금은 실행되고 있다.
(2) 인상 반대논거
높아진 최저 임금에 대한 기업의 대응을 살펴보면, 최저 임금법을 위반하여 적용하거
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임금수준에 대비한 최저임금의 비중을 적정 수준(50%)으로 개선하는 목표를 제도화해야 할 필요가 있다.
(2) 공익위원 선임 방식 개선
노사 대표가 동수인 상태에서 법정 최저임금의 인상은 실제 공익위원에 의해서 결정되므로, 공익위원의 중
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최저임금의 고용효과, 김유선
단속적 근로자에 대한 최저 임금 적용과 법, 김재훈 1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제 도입목적
3. 최저임금제의 유형
4. 최저임금의 결정과정
5. 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견 정리
(1) 찬성의
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최저임금제도 개선 방향 - 주진우 1. 최저임금제도 란?
2. 최저임금제 시작과 등장배경
3. 최저임금제도의 유형
4. 최저임금제의 순기능
5. 최저임금제도의 법적효력
6. 최저임금인상 찬반논쟁 연구
(1) 찬성의견 정리
(2) 반대의
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최저임금결정 과정에 있어서의 절차와 경과의 투명성과 심위위원회를 선정할 시에는 합리적인 근거가 마련되어져 노사 모두에게 신뢰가 될 수 있도록 해야 한다.
5. 최저임금인상에 대한 나의의견
반대 측이 주장한 대로 최저임금 인상에 대
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