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되었다. 물론 이 기회를 통해 어렵고 낯설게만 느껴지던 상담에 대해 한 층 가깝게 느낄 수 있게 되었다.
사람을 상대하는 기술을 배운다는 것은 그 의도와는 달리 기계적인 인간관계를 말하는 것 같다. 사람을 상대하는 기술을 배운다는 말
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--- 감사합니다.----- 1.‘함께 느끼는 마음“에서...
2.“난 충고가 아닌 수용이 필요해요‘에서....
3.“진실이 있음에 마음이 통한다‘에서....
4.“고정관념을 깨자”에서....
5.“상담대화는 이렇게”에서...
〈느낌 및 감상〉
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명령, 지시, 강요
(2) 충고, 조언, 해결책 제시
(3) 설교, 설득
(4) 강의, 논박
(5) 칭찬, 인정, 격려
(6) 위로하기, 안심시키기
(7) 유머, 허튼소리(웃기기)
(8) 비난, 꾸지람
(9) 경고
(10) 욕설, 조롱
(11) 동문서답
Ⅲ. 느낀 점
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충고가 아닌 수용이 필요해요
1) 수용, 수용의 가치
2) 수용의 의미
3) 비소유적
4) 무조건적
5) 온정 어린
6) 수용의 구조
7) 수용의 내용
3. 셋. 진실이 있음에 마음이 통한다
4. 넷. 고정관념을 깨자
5. 다섯. 상담대화는 이렇게
6. 느
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충고가 아닌 수용이 필요해요 - 수용
1) 수용의 의미
2) 수용을 돕는 상담자의 자세
3) 수용의 내용
4) 수용의 특성
3. 진실이 있음에 마음이 통한다 - 진정성
1) 진정성의 의미
2) 진정성을 돕는 상담자의 자세
4. 고정관념을 깨자
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고정관념의 인지적 기능과 결과”(「亞洲社會科學論叢 」통권 4호, 1990.12)pp.179-199
안상수, “사회적 의사소통 연구: 성차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,(서울:국립국어원 2007.01-42)
Berger, John,『Ways of Seeing』, Viking Press, 195
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고정관념의 묘사를 개선시키는 방법을 생각해 보았다.
첫째, 매스미디어 수용자로서의 우리들은 대중매체를 접촉하는데 있어서 그 내용을 무분별하게 또는 무의식적으로 수용해서는 안된다. 여성과 남성에 대한 편견된 성 역할 관념들을 적
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수용의 태도를 갖는다.
27. 클라이언트의 능력과 동기의 한계를 수용한다.
28. 실습지도자가 지시한 것을 잘 파악하여 실행에 옮긴다.
개인에 대한 개입
29. 클라이언트가 표현한 의사소통과 암시적인 의사소통을 이해한다.
30. 실습생이 의도
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아닌, 남에게 도움을 주는 사람”으로 인식될 수 있도록 하는 것이 무엇보다 중요하다. 즉 노인 세력(gray power)을 키워 노인복지를 향상시켜 온 서구의 경우를 거울삼아, ‘받는’老人象이 아니라 ‘주는’老人象으로 노인의 모습을 바꾸려는
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수용하기 보다는 이들과 비슷한 고령자들의 도움을 받게 함으로써 고령자의 존엄성과 독립성 유지를 돕고 있다.
55세 이상의 고령자가 이 프로그램의 참여하기 위해서는 활동에 필요한 건강을 유지해야 하며, 연간 소득이 주정부가 정한 기
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고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내) 592
자소서-3.(598/1046)[서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에
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고정관념을 깨기 위해 노력했습니다.
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 제한)
▦ Global Leader가 가져야 할 가장 기본적인 무기
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표
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고정관념과 편견을 깨기에 충분했습니다. 나와는 조금 다른 세상에서 살고 있는 사람들을 편견 없이 받아들일 수 있는 좋은 경험이었습니다.
경력사항과 직무교육은 관련된 인턴 경험이나 전자전기관련 자격증이나 교육 받으신 내용을 기재
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고정관념을 깨는 사람이 되자. 천편일륜적인 고정관념이라는 것을 깬다는 것은 저의 많은 행동이나 생각을 바탕으로 관찰하는 능력에서 비록된 것입니다. 관찰이라는 것은 항상 고정관념 때문에 보지 못하는 것을 보게 해 주는 것이기 때문
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아닌 창의적인 방법을 고안하는데 노력하여 업무의 질을 높이고 싶습니다. 1. 지원동기 및 포부 - 800자이내
(우리회사에 지원한 이유와 입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)
< 대한민국의 선두로의 발돋움 >
2. 직무수행경험 -1000자
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