|
측정도구를 사용하여 측정을 두 번 실시하고, 그에 따른 두 번의 점수들에 대한 상관관계가 계산된다. 이 방법에서는 한 사람이 두 번의 측정에서 각기 다른 점수를 나타내는 부분을 오류라 규정한다. 상관관계 계수는 신뢰도에 대한 추정치
|
|
|
측정수준이 갖는 함의
ꊲ 개별 또는 복합지수들
ꊳ 측정오류의 흔한 출처
1) 체계적 오류
2) 무작위 오류
3) 측정오류의 실례
ꊴ 측정오류 피하기
ꊵ 신뢰도(reliability)
1) 신뢰도의 개념
2) 신뢰도 유형
3) 신뢰도 제고
|
|
|
오류들이 적게 나타난다는 것과 같음
신뢰도는 일관성의 정도만 나타내는 것이지 정확도를 보증하는 것은 아님.
- 만약 체중계가 항상 몸무게를 10kg 적게 측정한다면 이는 왜곡된 체중계로 인해 체계적
인 오류가 발생(타당도의 문제)
2) 신뢰
|
|
|
, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006
박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004 1. 측정오류(Measurement Error)
2. 측정의 신뢰도 및 타당도
1) 자료수집방법 선정 시 고려사항
2) 신뢰도 검사 방법
3) 타당도의 종류
|
|
|
, 2006
김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006
박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004 1. 측정의 오류
2. 측정의 타당도(Validity)
3. 측정의 신뢰도(Reliability)
4. 타당도와 신뢰도의 관계
|
|
 |
1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
|
|
|
측정도구의 신뢰성 검증
2) 논문①의 연구결과 분석
3) 논문①에 대한 최종 분석
2. 청소년 유형에 따른 자아개념의 구조적 차이에 관한 연구(권후기)
1) 측정도구의 구인타당도 및 신뢰도 검증
2) 신뢰도 검증
3) 논문②의
|
|
|
작업환경`복리후생 과 이직률 관계 29
3. 호텔종사원의 이직률 측정 36
제 2 절 타당도 및 신뢰도 분석 48
1. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 48
2. 이직의도의 타당도 및 신뢰도 분석 48
제 4 장 결론 및 시사점 50
|
|
|
측정방법
3. 조사도구의 구성
4. 신뢰도 및 타당도
5. 자료의 수집과 분석방법
제 Ⅳ 장 조사결과 및 분석
제 1 절 조사대상자의 일반적 특성
제 2 절 개인적 배경요인에 따른 해외자원봉사활동의 만족도
제 3
|
|
|
신뢰도계수
독립변수
임금
2
.816
복리후생
3
.871
인사고과
3
.887
조절변수
협력적 노사관계
8
.909
종속변수
조직몰입
5
.943
제 4 절 타당도 분석
신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야 한다. 타당성이란 측정치가
|
|
 |
측정 서비스를 제공하는 데 기초가 됩니다.
체력측정 업무는 신체적 데이터의 정확한 수집과 해석을 기반으로 대상자의 건강 증진을 돕는 고도의 전문성을 요구하는 일입니다. 저는 ‘정확성’으로 측정 결과의 신뢰도를 확보하고, ‘책임감
|
|
 |
자동 보고서 시스템으로 전환한다면, 인적 오류를 줄이고 효율성을 높일 수 있습니다. 해당 아이디어를 입사 후 구체화해 시범운영까지 연결해보고자 합니다. 2025 한국표준과학연구원 기술직(측정표준서비스) 자기소개서 자소서 면접
|
|
 |
측정 오류 발생 시 실험 조건뿐 아니라 장비 자체의 문제까지 포함해 근본 원인을 다각도로 분석했습니다. 열전대를 활용해 장비 내부 온도 편차를 발견하고 이를 보정해 정확한 결과를 도출한 경험이 있습니다.
5. 입사 후 신소재 분야에서
|
|
 |
오류율을 측정했고, 이를 기반으로 쿼리 최적화, 캐싱, 비동기 처리 구조 등을 적용해 성능을 개선했습니다.
12. 어떤 개발자가 되고 싶으신가요?
‘문제의 본질을 파악하고, 코드로 풀어내는 개발자’가 되고 싶습니다. 항상 유저 입장에서 서
|
|
 |
오류율로 측정하겠습니다. 데이터는 익명화해 표준 운영 지침으로 환류하고, 지역 직업교육 기관과 연계해 운영자 교육을 병행하겠습니다. 기술의 혜택이 특정 기업에 머무르지 않고 지역 전체의 생산성과 안전을 끌어올리도록 설계하는 것
|
|
메뉴펼치기
