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도성 이론(대안적인 지도성 이론)
1. 변혁적 지도성 이론
(1) 등장배경
(2) 변혁적 지도성의 의미
(3) 개념
(4) 변혁적 지도성의 주요 특징
(5)교환적 지도자의 특성과 비교 (Bass, 1990)
2. 카리스마적 지도성이론
(1) 개요
(2) 하우스(House)
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도성 이론
1) 전통적인 접근과의 구별
지도자는 영감적이고, 상징적이며, 덜 합리적인 성격의 행동을 보여주는 의미 관리자
지도자는 영감을 주는 지도자의 비전에 대해 조직 구성원들이 보여주는 정서적 반응을 중 요하게 본다
카리스마적
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도성의 차원을 관련 연구를 분석하여 다음과 같이 제시하고 있다.
① 카리스마 , 영감, 비전: 교사에게 장기간에 걸쳐 추구해야 할 기본적인 목적의식을 갖도록 한다.
② 목적 합의 : 비전을 지향하기 위해 성취해야 할 목표를 설정한다.
③
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도성인 한성이 출현한 시기는 近肖古王 때이다. 근초고왕 26년(371)에 漢山으로 도읍을 옮겼다는 삼국사기의 기록은 한산 아래에 새로운 성을 짓고 그곳으로 移居하였다는 뜻으로서, 명실공히 都城制의 정비를 의미한다. 남·북성으로 구성된
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카리스마를 가지고 있는지 생각하게 되었다.
나만의 카리스마는 내가 나를 보고 평가하는 것이 아니라 다른 사람이 나를 평가해 주는 요소이며 내가 아무리 카리스마가 있다고 느끼고 과시하더라도 상대방이 느끼지 못할 때 그것은 카리스마
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