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지도성임.
③ 초우량 지도자는 세계의 무게를 홀로 떠맡지 않고 추종자들과 함께 나누는 사람이다.
3. 도덕적 지도성(Moral leadership) 이론
(1) 개요
① 변혁적 지도자는 추종자들에게 잠재된 동기를 찾아내고 그들이 가지고 있는 고급의 동기를
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변혁적 이론들은 조직 구성원들과 접촉하는 하위급 수준의 지도자에 초점을 두기 보다는 상위급 수준의 지도자들에 초점을 두는 경향이 있다
2) 카리스마적 지도성
(1) 카리스마 - 다른 사람들의 신념, 가치, 행동, 성취에 대해 강하고 확산적
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초우량 지도성과 같이 구성원 스스로 클수 있게 영향을 주는 면도 있음.
거래적지도성과 변혁적지도성의 차이
비교
거래적지도성(노력의보상. 교환)
변혁적 지도성
1.시간지향성
2.협조의 기제
3.의사소통
4.초점
5.보상체제
6.권력의 원천
7.의
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지도성
Ⅶ. 교장(학교장)의 지도성 유형
1. 과업 중심적
2. 인간관계 중심적
Ⅷ. 지도성 이론
1. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory)
2. 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
3. 리더십 귀인 이론(Attribution theory of leadership)
4. 거래적-변혁적 리더십 이
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지도성
1) 초우량 지도성과 비슷한 개념이다.
2) 도덕적 지도성은 지도자의 도덕성과 추종자의 자율성 확보를 통하여 지도자는 스스로 '지도자의 지도자'가 되고, 추종자는 '자기 지도자'가 되도록 이끄는 지도성이다. 변혁적 지도성, 초우
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