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코칭 성공사례 및 실패사레
1. 실패사례 : 업적을 중심으로 일을 강요하는 상사
증권회사에서 일하는 김영욱씨는 상사로부터 심하게 질책을 당하는 일이 잦았다. “자네는 대체 실적이 왜 이런가? 이래 가지고 회사가 유지할 수 있겠어?” 라
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조직 구조에서 수평적이고 팀 위주의 조직 구조로 바뀌고 있다. 정장에 넥타이를 고집하는 회사들도 줄고 있고 주5일 근무를 하는 회사들도 늘고 있다. 우리나라는 특별히 가지고 있는 부존자원은 없지만 한강의 기적을 이루며 세계를 놀라게
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코칭 어원
2. 코칭 정의
3. 코칭 개념
4. 코칭 차이(차이점)
5. Coaching과 다른 인적자원개발 기법의 비교
6. 코칭 종류
7. Coaching 현황
8. 성공사례 GE(소개)
9. GE(연표)
10. GE(잭 웰치)
11. GE(80년대 초 문제점)
12. GE(잭 웰치 취임 후 변화)
13. GE(
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진정한 팀(a real team)
2) 명확한 방향성(compelling direction)
3) 생동하는 구조(enabling structure)
4) 지원시스템(supportive context)
5) 전문적 코칭리더십(expert coaching)
7. 팀제의 성공사례
1) 조달청의 사례
2) 특허청의 사례
참고자료
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, 직속상사의 적극적인 협조를 구한다
-멘토링 활동 후에도 지속적인 관계를 유지한다.
-경영진의 열정과 몰입이 핵심이다. 1. 주제
2. 주제선정이유
3. 멘토링이란?
4. 기업 성공사례
5. 기업 실패사례
6. 멘토링의 문제점
7. 시사점
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