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아이가 되지 않을까요?
▶(6단계)
S1: 정당하지 못한 물건을 가졌을 때 제 양심이 견디지 못할 것 같습니다. 언제고 다 고백해버릴 것 같고…. 마음을 괴롭게 하느니 차라리 몸이 좀 덜 만족하고 말겠습니다. <딜레마 사례>
<질의문답> :
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올바른 것인가를 다시 한번 생각하세요. 다음주에는 다른 재미난 이야기로 토론을 하겠어요, 수고했어요 ^^ 딜레마 토론
◈ 대상 :
◈ 딜레마 사례
◈ 충돌가치
◈ 선정이유
◈ 콜버그의 도덕 추론 단계
◈ 토론 활동
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 콜버그의 딜레마 토론
1. 학교 도덕 교육의 문제점에 대한 고찰
2. 진정한 도덕교육으로서의 딜레마 토론
3. 콜버그의 도덕성 발달 단계
4. 칸트의 보편주의와 콜버그의 도덕성 발달 단계 비교 고찰
5. 콜버
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콜버그의 도덕 판단 이론은 개인의 도덕성 정도를 판단할 수 있는 척도가 될 수 있다. 그리고 딜레마토론은 내면화 된 규범을 보다 바람직한 상태로 이끌어 주는 역할을 시행할 수 있는 하나의 방안이다. 딜레마토론을 바탕으로 한 도덕 판단
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콜버그의 도덕 발달 이론에서의 높은 단계를 지향 한다 라기 보다는 그의 이론의 한계를 뛰어넘어, 도덕성을 다양한 관점에서 보고 다양한 방면에서의 도덕성을 키워가도록 노력해야겠다. 이러한 과정을 통해 나는 언젠가 우리 아이들의 도
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딜레마적 상황에 대처하기도 하였다. 이는 유아교육에 대한 후기식민주의적 접근들이 주장하는 서구 중심의 유아교육 제도 및 담론이 전 세계 유아교육의 지배에서 한국 유아교육도 자유롭지 않음을 반영한다.
5. 토론
본 논문을 정리하며
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토론 활동을 넘어 보다 넓은 삶의 환경 속에서 학생들의 도덕 단계의 성장을 도모하기 위해, 사회적 상호작용과 의사소통 속에서 역할 채택을 확대하는 일과 환경 또는 제도의 정의 수준을 높이는 일을 권고했던 것이다. 콜버그의 정의로운
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토론’과 ‘딜레마 상황 시뮬레이션’ 중심으로 개편함으로써 구성원들의 인식 변화까지 유도할 수 있었습니다.
이 경험은 단순한 위기 대응을 넘어서, 조직 문화를 바꾸는 계기가 되었고 저에게도 CP 리더로서의 책임감과 전략적 리더십의
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딜레마와 문화적 뉘앙스를 탐구하는 토론과 사례 연구를 통합합니다. 저는 학생들이 다양한 관점을 고려하고 개인의 자율성과 가치를 존중하는 문화적으로 민감한 개입을 개발하도록 권장합니다.
교수법의 효율성을 어떻게 평가합니까?
답
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딜레마를 해결하는 방법을 고민하고 이를 문학적인 분석과 연결시키는 능력을 갖추고자 합니다.
창의성과 문제 해결 능력은 협력과 협업을 통해 더욱 발전할 수 있다고 생각합니다. 다른 사람들과의 토론과 아이디어 공유를 통해 새로운 관
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딜레마 상황에서 합리적인 의사결정을 내리도록 자신을 돌아보며 훈련해 왔습니다. 저의 가치관은 ‘남 탓하지 말고 맡은 일에 최선을 다하자’입니다. 고등학생 때부터 수많은 동아리를 접하면서 남 탓은 불만을 일으키고 팀의 분열도 함께
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토론, 프레젠테이션을 통해 커뮤니케이션 능력을 강화할 수 있는 좋은 기회가 되었습니다.
세상을 보다 넓고 깊게 볼 수 있는 안목을 키우기 위해 인턴십 과정을 통해 기업문화를 체험해보고 프로젝트를 수행하며 많은 사람과의 만남을 저 자
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