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평가 방안으로서 수행평가(performance assessment)가 확대되고 있는데, 1) 수행평가의 개념을 기술하고, 2) 수행평가가 창의적 인재 양성에 도움이 되는 특성들을 설명하시오.
② 평가의 질을 관리하기 위해서는 타당도, 신뢰도, 확보하는 것이 중
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타당도
2. 지능의 정의
3. 지능 이론
Ⅲ. IQ: 의미와 상관요인
1. 지능지수
2. 지능지수의 상관요인
3. IQ 점수의 유전성과 안정성
Ⅳ. 지능의 임상적 평가
1. Stanford-Binet 검사
2. Wechsler 검사
3. WAIS-Ⅲ
4. WISC-Ⅲ
5. 지능 검사의 임상
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평가방법이다. 이 접근에
관한 초기 연구는 비일관적인 결론을 보였다. 몇 가지 연구는 심장박동수와 피부
의 변화가 신뢰롭게 평가되어질 수 있고, 이것이 아동기 공포 자극의 존재와 관련
이 있다는 몇몇 연구들이 있기는 하나, 대부분의 연
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평가 예비문항을 구성 하였다.
2)예비조사:간호역량평가도구예비문항에대한내용타당도검증
예비문항에 대한 내용타당도 검증은 2차에 걸쳐 시행 되었다. 1차 내용 타당도 검증을 위해 6인의 간호전문가집단(간호대학 교수 3인, 상급 종합병원
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타당도가 있을 수도 있고, 없을 수도 있다.
넷째 신뢰성이 없는 측정은 타당도가 없다.
참고문헌
▶ 체육측정평가 - 이기봉 - 무지개사
▶ 타당도와 신뢰도 - 성태제 - 학지사
▶ 질적 연구에서의 신뢰도와 타당도 - 군자 출판사 규준지향
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