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표본크기 n을 결정하는 것 역시 매우 중요하다고 할 수 있다. 왜냐하면 원하는 신뢰도를 만족시키는 표본크기 이상으로 많은 수를 추출하는 것은 시간, 경비 등의 낭비를 초래하게 되고, 반면 너무 적은 크기의 표본을 추출할 경우에는 추정하
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표본의 99.7%가 들어감
다섯째, 계산식을 이용하여 표본의 크기 결정
공식 1. 표본의 의미와 표집방법
1) 표본과 표집의 의미
2) 확률적 표집방법
(1) 단순무선표집 ………
(2) 유층표집 ………
(3) 군집표집 ………
(4) 다
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표본의 기본적 특성 55
제 3 절 가설의 검증 65
1. 일반적 특성이 직무만족도에 미치는 영향 65
2. 직무 특성이 직무만족도에 미치는 영향 66
1) 직무만족도에 대한 가설의 검증
제 6 장 결론 72
제 1 절 연구의 요약 72
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조사론. 이창희,김병,이승명 공저. 창지사. 2010 실험조사설계
1.실험조사
1) 실험조사란
2) 실험조사연구와 세베이조사의 비교
3) 실험조사의 장단점
2. 실험조사 설계의 기본 요소
1) 인과관계 추론의 기준
2) 실험조사설
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방법에 새로운 장을 열어주고 있는데, 그것은 인간적 행위에 내재되어 있는 정신적 의미와 이러한 행위의 동기를 분석하고 이해하는 접근방법의 중요성을 강조한다.
참고문헌
김갑용, 전남련 외 저, 사회복지조사론, 정민사 2013
이상일 저,
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주요 평가방법
(1) 단일사례(연구)설계
(2) 단일사례설계의 이점
(3) 단일사례연구 수행과정
(4) 기본개념
(5) 유형
2. 개입의 유의성 분석
3. 기타 평가방법
(1) 목적성취척도, 목표달성척도
(2) 과제성취척도
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론조사 결과를 무비판적으로 수용하는 것은 바람직하지 않으며, 국민들은 여론조사를 하나의 참고자료로만 인식하고 보다 비판적인 태도를 유지해야 한다.
6. 참고문헌
김철우. (2023). 『여론조사의 이론과 실제』. 서울: 나남출판.
박은정. (20
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론』, 한국방송통신대출판사, 2012
- 오석홍,『조직이론』, 박영사, 2014
- 이창원 외 ,『새 조직론』, 대영문화사, 2012 목차
서론
본론
1. 조직혁신의 개념
2. 조직혁신 연구의 흐름 3. 조직혁신의 유형 4, 조직혁신 결정 이론 5, 조직혁신
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조사론, 한국 방송통신대학교 출판원, 2012.
이군희(2004). 사회과학연구방법론. 박영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조사의 개념
2. 사회복지조사 윤리성
1) 자료 수집 단계에서의 윤리성
2) 통계적 구성 단계에서의 윤리성
3. 나의
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조사 통계자료분석, 자유아카데미, 1998
최종후, 설문조사, 자유아카데미, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 설문조사
1. 척도와 측정
1) 척도
2) 측정
2. 설문형태
1) 자유응답형
2) 다지선다형
3) 다중응답형
3. 설문지 작성방법
1) 작성 전 고려 사항
2)
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