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퇴직해도 자녀 걱정마라…신세계, 학자금 10년 지원 (한국경제, 2011. 04.03)
3. 결론
롯데와 신세계 인적자원관리는 그리 큰 차이는 점은 보이지 않았다. 대부분의 인적자원관리 방식에 있어 비슷한 양상을 보였으나 롯데의 경우 교육에 있어서
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퇴직 후의 삶을 걱정하고 있는 상황이다. 특히 우리나라의 경우 압축 성장시대에 살아온 세대는 자녀 양육과 부모부양의 책임으로 인해 노후를 준비하지 못한 채 은퇴기를 맞이하고 있어서 그들의 노후소득보장은 국가의 정책적인 책임을 요
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지급하는 관행이 점점 사라지고 정리해고가 보편화되리라는 의식변화의 단면을 읽을 수 있다. 1.서론 : 오륙도 에서 사오정 그리고 삼팔선까지
2.퇴직의 정의
3.퇴직의종류
4.조기퇴직에 대한 논의
5.배경
6.조기퇴직의 특징
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걱정하지만 경영계의 반대가 워낙 강하다”며 “이 문제는 노동부가 직접 나설 수 없는 미묘한 사안”이라고 말했다. 1. 명예퇴직 찬반
2. 비정규 근로자
1) 임시직 근로자
2) 시간제 근로자
3) 파견근로자
4) 기타 특수한 고용형태의 근
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걱정되시죠?
내담자: 조금은..
상담자: 처음이라 조금 부담되실 수 있다고 생각해요. 너무 부담갖지 마시구요. 충분히 해낼 수 있으세요.
내담자: 일단 해봅시다.
★ 구체적인 계획에 대한 설명해주기
상담자: 음.. 구체적으로 다 정해졌네요,
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