|
파업을 통한 관철이라는 파업만능주의와 총파업 남발 등 강경 투쟁의 관행에서 탈피하여야 한다. 특히, 노사관계는 상대방이 있는 게임임을 인식하고, 노사관계를 법과 원칙(rule)에 따라 진행하는 관행을 정립하여야 한다. 법과 원칙의 손상
|
|
|
파업을 통한 관철이라는 파업만능주의와 총파업 남발 등 강경 투쟁의 관행에서 탈피하여야 한다. 특히, 노사관계는 상대방이 있는 게임임을 인식하고, 노사관계를 법과 원칙(rule)에 따라 진행하는 관행을 정립하여야 한다. 법과 원칙의 손상
|
|
|
파업을 통한 관철’이라는 파업만능주의와 총파업 남발 등 강경 투쟁 관행의 탈피가 필요함.
- 노사관계는 상대방이 있는 게임임을 인식하고, 게임의 룰(rule, 법과 원칙)을 준수하는 관행을 정립하는 것이 중요함.
경영계
- 투명 경영, 열린
|
|
|
파업을 지켜보면서 나는 이런 생각을 하였다. 노.사.정 모두가 제 입장차리기만 바쁘지 서로의 입장을 이해하는데는 아직 많이 부족하다고 느꼈다. 서로의 입장만 내세우고 타협점을 찾지 못할 경우엔 \"힘으로 밀어부치자\" 식의 힘의 논리는
|
|
|
파업에 돌입하자 예금이 급속히 빠져나가고, 유동성 위기 때문에 회생이 불가능해질 지도 모른다는 대대적인 언론보도 뒤에, 금융노조의 파업이 타결된 직후) 진정한 승리는 勞도 使도 아니고, 시장이다.’ 등등 신자유주의적 시장만능주의
|
|
메뉴펼치기
