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파업가능
사측, 11차 본교섭 요청→만족스럽지 못한 제시안으로 결렬
6. 25 - 쟁의해위-합법파업 돌입, 주간3시간 야간3시간 전 사업장에서 파업.
6. 28 - 12차 교섭. 그러나 제3차 쟁대위회의에서 결정한 6시간파업, 익일 전면파업은
예상대로 진
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파업 예상
가. 단체행동이란
나. 파업의 종류
다. 노조 결속력 분석
라. 파업시기 & 기간 분석
마. 타노조의 원조 여부
바. 파급력 예측
① 파업 손실
② 대내외 신임도
③ 회사가 버틸 수 있는 한계
4.
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EC
UR
- 단체교섭과정에서 노조의 요구 임금은 파업의 기간이 길어질수록 내려가고, 사용자의 제시임금은 점점 올라간다. 사용자 양보곡선과 노동조합 저항곡선이 만나는 지점이 곧 예상 파업기간에 해당된다.
S 예상파업기간
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파업의 피해상황
크라운제과가 해태제과를 인수하며 제과업계를 긴장시켰지만 예상과 달리 아직까지 시너지 효과를 내지 못하고 있다. 지난해 크라운제과가 해태제과 인수할 당시만해도 제과업계에서는 판도변화를 예상했다. 당시 제과시
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파업투쟁 초기에 농성투쟁을 배치하면 좋다. 전국 사업장일 경우 전 조합원의 통일·단결된 투쟁을 위해 선택하기도 한다. 사측이나 공권력의 탄압이 예상되면 사업장을 사수하는 농성투쟁이 필요하다. 사업장을 침탈 당했거나 내몰렸을 때
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파업에 따르는 경기 침체 심화가 불가피할 것으로 판단된다. 현대경제연구원, “주5일 근무제의 파급영향과 보완책”, HRI Weekly Brief, p.2～3, 2003.9.22
2. 주5일 근무제 시행에 따른 사회 변화
가. 경제적 변화
1) 주5일 근무제와 경제 및 산업구조의
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예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
노사분규로 인한 파업이 저에게는 가장 어려운 과제가 될 것 같습니다. 작년 말에도 서울메트로와 노동조합은 임금피크제 도입에 대해 파업 찬반 투표를 했는데, 저는 서
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예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
저는 업무에 있어서라면 어떤 어려운 일이든 모두 감당하고 헤쳐나갈 준비와 각오가 되어 있습니다. 그러나 국가와 국민의 걱정거리이기도 한 파업이 눈앞에서 벌어진다면
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예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않 았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있 으면 기술해 주십시오(최소 300자 ~ 최대 800자).
[조직이해능력](최근 3년 이내의
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어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이 추구하는 인재
6. 면접 태도 주의
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파업을 하는데 같이 동참하지 않고 자기 밥그릇만 챙기는 권재홍 기자와 배현진 아나운서가 진행하는 뉴스데스크는 이미 신뢰를 잃은지 오래 전 입니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
MBC
제작지원팀
1. 취업난에 대해 어
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