|
경쟁을 할 수 있는 여건을 조성해 주어야 한다. 1. 안방생활까지 영향을 미치는 조직
2. 공유하는 조직문화
3. 뻔뻔(Fun Fun)한 혁신
4. 뻔뻔(Fun Fun)하게 벤치마킹
5. 뻔뻔(Fun Fun)한 리더의 역할
6. 뻔뻔(Fun Fun)한 리더의 태도
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2006.12.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Fun management, 月刊朝鮮社(월간조선사)2005 , 吳益哉 (오익재)
셈코 스토리, 한스컨텐츠 2006, 리카르도 시믈러 저,최동석역
The Seven Day Weekend, 네오넷코리아
조직학의 주요이론, 법문사 2000년, 오석홍, 손태원, 하태권 [공]편저
포스코경영혁신 스마
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2009.02.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영에 열정적으로 참여하는 주인으로서의 역할을 하게 만드는 것은 ‘재미’ 라는 것을 알게 해 주었다. 항상 무슨 일을 하던 간에 마음가짐이라는 것이 정말 중요하다는 것을 다시 한 번 알게 되었다. 1. Fun Management란 무엇인가?
2. Fun M
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.04.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더의 펀 리더십 행동이 종사원의 직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교 관광대학원
4. 신한은행 갤포스(2008), 조직을 살리는 펀 경영, 이팝나무
5. 김훈기(2008), 직원 기 살리기 앞장서는 기업들...펀(Fun)경영 효과 만
|
- 페이지 11페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2020.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직행위론>, 신구범, 형설출판사, 2005
<Fun 경영>, Bob Ross, 시아출판사, 2002
고어코리아 홈페이지 http://www.dore-tex.co.kr/ 1. 주 제
2. 사례 연구
3. 회사 소개
4. 개인 분석
5. 팀 분석
6. 고어코리아의 조직문화
- 조직문화의 정
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2008.03.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|