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지배구조의 평가
1. 구제도학파의 관점
2. 신제도학파의 관점
Ⅴ. 기업지배구조의 쟁점
1. 이사회제도의 문제점
2. 외부 대주주(기관투자가)의 역할 미흡
3. 경영자 보수체계의 미흡
4. 외부 기업지배권시장의 기능 미흡
Ⅵ. 기업지배구
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구, 동국대학교, 2002
이민규 / 국내언론사들의 뉴미디어 사업, 관훈클럽, 1996
최용준 / 지역지상파DMB 사업 추진의 쟁점사항, 한국언론정보학회, 2006
홍상표 / 컨텐츠산업 시장성과에 관한 연구: 방송영상컨텐츠산업을 중심으로, 중앙대학교, 2003
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지배구조의 쟁점
1. 문제의 소재
2. 기업운영의 효율성문제
1) 소유지배체제와 전문경영체제의 효율성비교
2) 우리나라 대기업의 효율성
3) 소결
3. 지배주주와 소액주주간 이해관계의 충돌
Ⅵ. 기업지배구조의 민주주의
Ⅶ. 기업지배
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지배구조
3. 한국재벌의 구체적 문제점과 해결방안
1)정경유착 문제와 해결방안
2) 소유집중과 혈족승계 문제와 해결방안
3) 재벌의 경제력집중 및 독과점문제와 해결방안
4) 재벌 지배구조 문제에 대한 참여민주주의의 대안
4. 한국
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자본주의의 가능성과 한계,\"『전통과 현대』여름(창간호).
장덕진. 2001, \"기업집단 지배구조,\" 한국사회학회 추계 심포지움 발표논문.
장하성. 1999, \"기업지배구조와 경제발전,\" <민주주의와 시장경제> 국제회의 발표문.
재경부. 2001, 『O
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향후 몇 세기 동안 사회의 지배적인 원소로 작용할 것이다. 또 다른 형태의 컴퓨터가 나오지 않는다면 이 논쟁과 물음의 해답은 정의 내려지기 어려울 것이다.
◆참고문헌◆
김욱동, (1991), 『포스트모더니즘과 포스트구조주의』, 현암사.
조
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구원, 1989.
이광재, \"언론윤리의 개념과 그 발전에 관한 역사적 고찰\",「현대사회와 언론의 자유」,평인
이재진(2004). 한국언론법제의 현실과 쟁점, 한양대학교 출판부
팽원순 박사 회갑 기념 논문집 간행위원회, 1989.
이병섭 역, 「도덕적 인
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구조를 크게 변화시킬 빠르게 나타나고 있는 새로운 미디어 모델이다. 1. 글로벌 커뮤니케이션 산업 에서의 탈융합
2. 커뮤니케이션 시장에서의 낡은 패러다임인 융합
3. 글로벌 미디어 산업에서의 탈융합
4. 커뮤니케이션 산업에서의 M&A
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주주총회의 전자화의 개념적 구체화
1. 상법 제 363조 제 1항의 의의
2. 현행 상법상 주주총회의 전자화 규정의 검토
Ⅲ. 현행 상법상 주주총회의 전자화의 실효성 확보를 위한 구체화 방안
1. 논의의 필요성
2. 주주의 사전동
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구개발에의 지속적이고 과감한 투자가 절실하다. 이러한 제휴기업끼리의 상호이익의 균형점을 모색하는 것이 우선적으로 고려되어야 하며 쌍방 간 신뢰기반을 조성하여 상호제휴의 확대를 통한 자생력 확보가 선결과제로 대두됨을 잊지 않
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기업평가의 핵심가치(Core Value)는 “TRUE”이며, 이는 신뢰(Trust), 책임(Responsibility), 화합(Unity), 탁월(Excellence)을 말합니다. 또한“TRUE”는 한국기업평가가 추구하는 인재상이기도 합니다. 그렇다면, 다음 4가지 항목과 관련하여 자신이 한국기업
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1 .중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체적인 사례를 통해 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다.(20점, 800자)
* 중진공 인재상 4가지 : ?고객의 관점에
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구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
직무
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불구하고 본인이 맡은 일을 완수하기 위해 노력했던 경험
인턴, 아르바이트, 동아리 등의 경험 중 불만이 있는 고객을 잘 응대하여 좋은 결과나 피드백을 받았던 경험
공동의 목표를 달성하기 위해 구성원들과 함께 노력했던 경험
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구상하여 실행했던 경험에 대해 서술해 주세요. 최대 500자
행정업무를 처리하면서 수직적인 조직 분위기와 SNS를 적극적으로 활용하지 못한 부분이 아쉬웠습니다. 저는 가장 먼저 수직적인 조직의 분위기를 바꾸기 위하여 상사들에게 적극적
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