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검사 또는 평가도구가 측정하려고 목적한 바를 얼마나 충실하게 측정하였는가의 정도에 관한 것.
무엇(what)을 얼마만큼 충실하게 재고 있느냐의 개념.
준거의 개념이 수반됨.
1. 내용타당도(논리적 타당도)
① 의미: 평가도구가 평가하려
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타당도가 높아지는 것은 아니다.(타당도는 신뢰도의 충분조건)
Ⅲ객관도
- 측정의 결과에 대해 여러 채점자(검사자)가 어느 정도로 일치된 평가를 하느냐의 정도
- 객관도를 높이는 조건
① 도구의 객관화 -측정도구, 평가도구 자체를 객관
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평가의 유형
1.검사사태와 관찰사태
2.능력평가와 인성평가
3.상대평가와 절대기준평가
4.진단평가, 형성평가, 총괄평가
5.주관식 평가와 객관식 평가
6.교사작성검사와 표준화검사
제3절 좋은 평가도구의 기준
1.타당도
2.신뢰도
3.객
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높아지는 것은 아니다.
(타당도는 신뢰도의 충분조건)
(3) 객관도
1) 객관도
: 측정의 결과에 대해 여러 채점자(검사자)가 어느 정도로 일치된 평가를
하느냐의 정도
※ 객관도를 높이는 조건
① 도구의 객관화 -측정도구, 평가도구 자체를
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였는지를 검증하는 것이다. 말 그대로 구인타당도는 인간의 심리적인 특성을 인간의 행동과 상관지어 보는 검사도구의 타당도라고 볼 수 있으므로 대학수학능력시험과는 직접적인 상관관계가 없다고 볼 수 있겠다. 대학수학능력시험을 구성
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평가를 지양하고 학생 활동 관찰, 보고서 검토 등의 방법을 활용하여 평가한다.
다. 타당도와 신뢰도가 높은 평가가 되도록 가능하면 공동으로 평가 도구를 개발하여 활용한다.
라. 평가는 설정된 성취 기준에 근거하여 실시하고, 그 결과를
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평가
<표 1-5> 회귀분석결과요약.
<표 2-1> 일반 자아개념의 요인분석 결과
<표 2-2> 기대의 요인분석 결과
<표 2-3> 중요도에 대한 요인 분석 결과.
<표 3-1> 분석에 사용된 변수 요약
<표 3-2> BCC모형 분석결과
<표 3-3> 규모별 효율성
<표 3-4> 규모
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평가방법 및 도구
구분
조사대상 및 표본수
조사방법
조사자
비고
만화책 제작 실적/발송실적
소책자 제작부수/ 발송부수
업무일지
현베드로
독후감 응모
**시내 초등학생
독후감 응모자 수
현베드로
4)평가도구
번호
평가항목
평가도구
성
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평가도구에 관한 현황조사. 대한간호학회지 22(3) 407-415.
문미숙 (1998). 간호학생의 첫 임상실습 경험. 한국간호교육학회지 4(1) 15-27.
김정은, 노상옥, 이정선, 이주미, 이주연, 정경이 (1988). 간호학생의 실습과 관련된 스트레스 실태조사. 연세간
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평가도구의 수행속도 비교와 각 도구간의 상관성 연구
한태륜 외 2명. 뇌졸중 편마비 환자의 건측 손 기능의 시간적 변화 .대한재활의학 학회지
D.F.Sellin. (1985). Box and block test of manual dexterity. Canadian Journal of occupation therapy
Exner C. E. (1996). Developme
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평가
병원인증제도
수혈 전 간호 (수혈 간호, 부작용 질문 받음)
수혈 중 간호
수혈 후 간호
통증 4점인데 진통제 원하지 않음. 어떻게 할 것?
신체보호대 적용, 절차
수술 부위 표기
수술 전, 후 간호
낙상 예방, 대처, 평가도구
욕창 예방, 대
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도구나 자살위험 평가도구 등을 활용하여 조기 위험을 탐지하고 다학제적 협업으로 연결될 수 있도록 하겠습니다.
3) 협력과 소통 기반의 간호 실현
간호업무는 동료 간의 유기적인 협업 없이는 완성될 수 없습니다. 저는 정확한 인수인계, 기
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평가도구 > 본인 질문 받음
욕창 예방, 대처, 평가도구
GCS(Glasgow Coma Scale)
4. 면접 꿀팁
1) 면접관과 학생 비율
- 면접관 : 학생 = 5-6명 : 4-5명
2) 소요 시간
- 팀당 15-20분
3) 과정
입실 장소(대기 장소)에서 대기 > 대강당 같은 곳
대기하고 있
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도구도 활용해 업무 효율을 높였습니다. 이러한 노력으로 팀워크가 강화되고 결과물 완성도와 속도 모두 개선되었습니다.
Q6. 데이터 분석 경험과 이를 업무에 적용한 사례가 있나요?
HRIS와 Excel, SPSS를 활용해 직원 역량 평가 데이터를 분석한
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도구와 기술에 대한 높은 이해도를 바탕으로, 심사평가팀의 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있는 역량을 가지고 있습니다. 이러한 역량들은 건양대학교병원 심사평가팀에서의 역할을 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 앞으로도 지속적
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