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불평등
1) 성별 직업(직무) 분리(Job Segregation by Sex)
2) 조직 문화의 남성 중심성
5.노동 시장의 성불평등에 관한 이론적 설명: 여성들은 왜 노동 시장에서 차별받는가?
1)개인적 접근
2)구조적 접근
6장. 맺는말, 성평등한 노동을 위하여
1) 여성들
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차별
(3) 교육 및 배치·승진에 있어서의 차별
(4) 저임금과 격심한 임금차지
(5) 노동조건의 열악성
(6) 정년 및 퇴직에서의 차별
3. 여성고용정책의 개선방안
(1) 의식의 전환 측면
(2) 국가의 적극적 조치
(3) 남녀고용평등법의 개선방안
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불평등
(2) 여성노인의 취업구조와 노후 빈곤
(3) 사적 소득보장의 한계
(4) 공적 소득보장제도의 제도적 한계
4. 여성노인의 소득보장정책의 문제점과 그 해결방안
(1) 여성의 연금수급권 강화
1) 국민연금의 여성수급권 보장
2) 전
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3. 야간?휴일근로 금지와 시간외근로 제한
Ⅶ. 가사노동에 따른 남녀 불평등
1. 가사노동의 개념과 여성의 지위
2. 가사노동에 따른 남녀간의 불평등
1) 가사노동시간
2) 작업노동으로서의 가사노동
Ⅷ. 대안과 과제
Ⅸ. 결론
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불평등한 민주주의와 평등한 민주주의, 민주화운동기념사업회
이재옥(1997) : 교육과 불평등, 성결대학교사회과학연구소
황종성(2000) : 정보불평등 해소를 위한 정책 방향, 한국정보문화진흥원 Ⅰ. 불평등(차별)과 남녀불평등(남녀차별)
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