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평생교육경영론
- 토론주제 : 평생교육 기관 운영자와 평생교육 프로그램 진행자에게 필요한 리더십은 무엇인지 논의해봅시다.
4. 평생교육론
“학습이 학교에 의해서만 이루어지는 것은 아니며, 학교가 반드시 학습의 증진을 가져다 주
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교육방법론, 학지사, 1999.
권인탁 외, 평생교육경영론, 학지사, 2011.
김애순, 성인발달과 생애설계, 시그마프레스, 2002.
곽삼근 외, 평생교육 참여결정이론에 관한 연구. 교육과학연구, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성인학습 참여동기모형
1
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(Vision, 목적)을 통하여 극복하고자 하는 과정적 통합적 리더십에 대해서도 살펴보았다.
아울러, 평생교육 차원에서 리더십 교육을 위해서는 지속적인 리더십 교육과정의 개발과 리더십 학교(Leadership School)의 활성화가 요구 될 것이다.
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평생교육경영론”, 교육과학사, 2010
- 이현림외, “성인학습 및 상담”, 학지사, 2005
- 유영옥, “경영조직론”, 학문사, 2004 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 성인전기, 성인중기, 성인후기의 발달단계
1) 성인전기
2) 성인중기
3) 성인후기
2.
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리더십. 숭실대학교 사회과학연구원,
- 백정석 외(2008). 위기에서 성공한 변화에 강한 기업. 야스미디어.
- [네이버 지식백과] 리더십 [leadership] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 서번트 리더십 ?
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이론>,두산백과
2. <상황이론리더십:프레드피들러의상황적합성이론>,https://blog.naver.com/creativekimhc
3. <사회복지행정론>교안,휴넷사회복지평생교육원,2023 I. 서론
II. 본론
가. 행동이론
나. 상황적합이론
다. 행동이론과 상황적
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리더십은 평생교육기관의 지속적인 발전과 학습자들의 성공을 위한 이상적인 리더십 스타일로서 평생교육기관 리더로서의 역할을 수행하고자 하는 필자에게 적합한 이론입니다.
Ⅳ. 참고문헌
주설, 채연주. (2022). 「권위적 리더십과 변력적
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원칙
8. 인간의 심리적 제약(3)
9. 비전의 기능(4)
10. 평생교육기관의 발전과정의 문제점
11. 조직의 원리(12)
12. 교육조직의 성격(4)
13. 리더십의 특성(5)
14. 변혁적 리더십의 특징(6)
15. 카리스마적 리더십의 성공요인(7)
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, 교육과 경영이 분리되지 않고 통합적으로 운영될 수 있도록 노력할 것이다. 그것이 학습자 중심의 평생교육을 실현하는 길이자, 내가 지향해야 할 평생교육인의 자세라고 생각한다. 평생교육경영론 2025년 2학기 방통대 중간과제물
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평생교육원 경영학개론 교안 4-1주차
김영평생교육원 경영학개론 교안 5-1주차
김영평생교육원 경영학개론 교안 6-1주차
https://www.wgu.edu/blog/leadership-theories-styles2004.html#close
웨스턴 거버넌스 대학교 리더십 이론과 스타일
https://terms.naver.com/entry
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