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쟁의 조정법 제 13조의 2가 제 3자의 개입금지를 규정하였든 바, 이에 대한 논란이 심각하여 이를 완화한 입법이다. ④ 자주적 협약에 의한 제한 노사간의 자율적 협약에 의하여 쟁의행위를 제한할 수 있다. 단체협약상의 평화의무·쟁의예고
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  • 등록일 2002.03.25
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관계의 안정과 단체협약의 질서형성적 기능을 담보하는 것인 점에 비추어 보면, 단체협약이 새로 체결된 직후부터 뚜렷한 무효사유를 내세우지도 아니한 채 단체협약의 전면 무효화를 주장하면서 평화의무에 위반되는 쟁의행위를 행하는 것
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  • 등록일 2009.11.24
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쟁의 조정법 제 13조의 2가 제 3자의 개입금지를 규정하였든 바, 이에 대한 논란이 심각하여 이를 완화한 입법이다. ④ 자주적 협약에 의한 제한 노사간의 자율적 협약에 의하여 쟁의행위를 제한할 수 있다. 단체협약상의 평화의무·쟁의예고
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  • 등록일 2004.06.09
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평화의무(채무적 효과)가 문제될 수 있다. ③비노조파업은 규약위반 내지 통제위반에 대한 조합내부책임의 문제에 직면하게 된다. ◎ 쟁의행위금지법규위반과 쟁의행위정당성 - 현행법상 쟁의행위를 금지하는 여러가지 법규가 있는데, 이러
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  • 등록일 2007.10.29
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는 평화의무가 단체협약에 본질적으로 내재하고 있으므로 평화의무위반의 쟁의행위는 협약질서의 침해로 정당성이 부정된다는 견해(내재설)를 취하고 있다. 하지만 평화의무가 당해 노사관계의 본질적 질서를 형성하였다고 보기는 어렵다.
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  • 등록일 2009.04.19
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논문 89건

평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이다. 그런데 현행법상 조정은 단체교섭이 교착상태에 빠진 후인 사후적 조정의 경우로 제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하는지 의문이 제기된다. 현행의 사후적 조정을 노사 당사자의
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  • 발행일 2014.04.10
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쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
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  • 발행일 2009.12.21
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행위를 해당의 국가가 인지해 채용했을 경우 14 ③테러집단의 행위에 국가가 실질적 관여를 실시하는 경우 15 (3) 국가 영역사용의 관리책임위반은 무력행사를 정당화하지 않는다. 16 (4) 對 아프가니스탄 공격은 (2)의 전제조건을 가질까
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  • 발행일 2009.10.18
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의무 3. 북한 인권의 실태 (1) 경제적·사회적·문화적 권리 부문의 인권침해 실태 1) 생존권 2) 사회보장권 3) 소유권 4) 근로권 5) 직업선택의 자유 (2) 신체적·시민적·정치적 권리 부문의 인권침해 실태
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  • 발행일 2010.03.10
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평화의 종교라고 주장할 수 있는가 제4절 무함마드가 행한 지하드 제5절 이슬람 근본주의자들이 지하드를 행하는 방법과 모스크의 진짜 의미 2장. 이슬람속 근본주의와 테러와의 관계 제1절. 이슬람내의 미치는 근본주의 영향 제2절. 테
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  • 발행일 2013.01.18
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취업자료 26건

행위만큼 의료 정보 관리 업무는 의료 서비스 질을 좌우하는 중요한 일이라고 생각합니다. 따라서 보건의료정보관리사로 근무할 기회가 주어진다면 완전하고 정확한 의무 기록 및 의료 정보 관리에 만전을 기할 것이며 신뢰할 수 있는 정보
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  • 등록일 2022.08.08
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  • 직종구분 의료, 간호직
행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
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  • 등록일 2012.12.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
평화적인 해결만이 한반도의 진정한 번영과 안정을 가져올 수 있습니다. 우리는 과거의 아픔을 잊지 않고, 미래를 향해 평화로운 한반도를 만들기 위한 노력을 지속해야 합니다. 감사합니다. 14. 국민의 의무 중 가장 중요하다고 생각하는 것 *
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  • 등록일 2025.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
소대장님의 위법행위를 전하였습니다. 사건은 내부징계로 일단락되었고 부대는 평화를 되찾을 수 있었습니다. 누구나 갈등을 해결하기보다는 그 상황을 잠시 피하고 싶은 마음이 있을 수 있습니다. 하지만 이를 방치하는 것은 더욱 큰 해악
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  • 등록일 2021.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
행위나 근무태만을 대하는 자신의 방법은? 장마철 주요 확인 사항은? 폭우, 폭설, 한파, 무더위 등 기상 이변이 예고되 있을 시 확인사항? 상사의 부당한 지시에 어떻게 대응할 것인가 중요한 가정사가 있는날 비상 출동 명령이 내려진다면? 에
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  • 등록일 2023.06.23
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  • 직종구분 기타
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