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제도의 목적은 단순히 최저생활을 보장하는 데에서 그치는 것이 아니라 자활지원사업을 통해 스스로 자립하여 빈곤으로부터 벗어날 수 있는, 단지 의식주만 해결하는 것이 아니라 보다 높은 차원의 개념인 인간에 대한 진정한 복지의 구현이
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제도가 안정적인 정착을 이루어질 것이기 때문이다. 이를 위해 전문가와 시민단체가 함께 참여하여 건전한 발전이 이루어질 수 있도록 적극적인 개선여건을 마련하고 추진하는 노력이 있어야 할 것이다.
<참고자료>
국민연금 민영화이야
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제도적 정비가 필요하다.
참고문헌
김주한, 예금보험제도의 발전방향에 관한 연구, 서강대 경제대학원 석사학위논문, 1998
박진석, 예금보험제도에서의 도덕적 위험과 보험료 결정에 관한 연구, 서울대 석사학위 논문, 경영학과, 1989
예금보험
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제도이다.
2. 주요내용
1) 지급대상임금
임금채권의 지급대상은 최종 3월분의 임금·최종 3년간의 퇴직금 및 최종 3월분의 휴업수당이 된다.
2) 지급주체
체당금은 민법 제469조(제3자의 변제)에도 불구하고 노동부장관이 체당금의 지급을 청구한
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제도적 장치를 강구하여야 할 것이다. 보다 효율적이고 체계적인 기초보장을 위해 취약계층을 위한 기존의 각종 수당제도와 국민기초생활보장제도간의 급여조정이 필요한 것으로 볼 수 있는데 영국의 경우에도 급여의 중복을 피하기 위해
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임금액의 10%감액 적용가능 최저임금제의 정의
최저임금제의 내용
현행 최저임금액
최저임금의 적용대상
사용자의 의무
최저임금 결정방식의 문제점과 해결방안
최저임금 적용을 위한 임금의 산정
최저임금의 적용제외
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제도-톤세제도를 중심으로. 한국해양대학교 박사학위논문.
* 이삼문. 2000. 법인세 세무조사에 관한 연구. 석사학위논문. 성균관대학교.
* 이영우. 1995. 법인세조사와 대책. 한국세정신문사.
* 이용호. 1995. 법인세유연화연구. 회계학연구 제20권
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제도적 장치를 강구하여야 한다. 보다 효율적이고 체계적인 기초보장을 위해 취약계층을 위한 기존의 각종 수당제도와 국민기초생활보장제도간의 급여조정이 필요하다. 경로연금, 장애수당, 편부모 자녀양육비 지원 등 기존의 각종 수당제
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수당금고 caisse des allocations familiales가 그것이다. 이와 더불어 국가에서 재정관리를 통일하기 위한 중앙사회보장 자금부와 기여금의 일원적인 징수를 위한 기여금징수조합이 뒷받침하고 있다.
이러한 다원적인 제도체계는 프랑스 사회보장제
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임금 동결과 복지 축소, 노동시간 단축을 수용해 왔지만 개선된 것이 하나도 없다는 이야기이다.
2) 사회보험 중심의 ‘차별급부’로 인한 불평등의 문제
나아가 독일 사회보장제도의 특징 가운데 하나인 ‘차별급부(사회보험의 원리로서 기
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