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임금체계를 개편하기까지는 비정규근로자에 대해서도 경력과 근속을 인정하는 것이 임금에서의 차별적 처우를 시정하는 중요한 방안이 될 것이다. 둘째, 공공기관이 발주하는 하청 및 용역에서 공정임금산정제도를 도입하는 것이다. 이는
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제도를 확대하였다.
a. 출산 ·육아휴직제도
일본의 일과 가정의 양립지원 정책은 친 육아 환경 조성 및 출산율 제고를 목표로 한다. 산전후 휴가는 1960년 이전부터 실시되어 현재는 선진국의 평균에 가까운 14주이다. 그러나 수당은 임금의 60%
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임금은 근로자의 최저생활을 보장하기 위한 가이드라인이기 때문이다.
⑤ 소득보장정책의 방안으로 실질적인 사회수당제를 실시하거나 무기여 장애인연금제도를 도입할 필요가 있다.
⑥ 소득보장정책의 접근은 중증장애인을 중심으로 하되
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제도화
아동복지의 전달 체계로 지역사회의 아동서비스 기관으로 아동상담소 외에 최근 아동학대 예방센터, 가정위탁지원센터, 입양지원센터, 지역아동센터, 건강가정지원센터 등 새로운 전달 체계가 입법화되어 도입되고 있다.
(4) 서비스
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제도는 아동만을 대상으로 한 복지정책이라기보다는 아동을 포함한 전체 가족을 위한 복지정책이라고 할 수 있다. 프랑스의 가족수당은 2명 이상의 자녀(16세 미만)를 갖고 있는 가족에게 지급된다. 그러나 가족의 소득이 법정 최저임금의 55%
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임금구조와 사업자의 임금격차에 대한 조항
-상여금 및 인센티브급여제도
-직무편성구조 및 직무평가
-개별근로자의 임금조정
◆ 고용 및 생활 안정
-신규고용 및 전직에 대한 조항
-고용 및 생활수준의 보장
-실업보조수당제도
-시간외 근무
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포괄적, 제도적으로 지원하는 방향으로 전환되어야 한다.
참고문헌
김성천 (2000). “한국 가족복지정책의 현황과 문제점에 관한 연구”. 한국청소
년 연구 제20호. 한국청소년개발연구원.
박민자 (1994). “가족정책과 가족” . 가족과한국사
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포괄적, 제도적으로 지원하는 방향으로 전환되어야 한다.
참고문헌
김성천 (2000). “한국 가족복지정책의 현황과 문제점에 관한 연구”. 한국청소
년 연구 제20호. 한국청소년개발연구원.
박민자 (1994). “가족정책과 가족” . 가족과한국사
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포괄적, 제도적으로 지원하는 방향으로 전환되어야 한다.
10. 결론
이러한 가족의 변화는 또한 불가피하게 많은 가족문제를 발생시키고 있다. 여성취업이 증가에 따른 자녀양육과 가사노동분담의 문제가 그것이다. 자녀양육과 가사노동의 분
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포괄적, 제도적으로 지원하는 방향으로 전환되어야 한다.
참고문헌
현대사회학, 김미숙 외, 을유문화사,1993
밥상머리 교육부터 다시 하자, 김인회, 집문당, 2003
고정자, 가족복지실천, 형설출판사, 2004
김영화 외, 성인지적 가족복지론, 양서
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