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포드는 1927년 5월 T형 자동차의 생산을 중지하고 약 반년 동안 신형생산을 위해서 전공정의 생산시스템을 바꾸어 신형인 A형 자동차가 시장에 나오도록 하기까지는 무려 1년 이상의 시간이 필요했다. Ⅰ. 헨리 포드(Henry Ford, 1863∼1947) Ⅱ.
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  • 등록일 2003.12.24
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Ford Alfred P. Sloan Tom Watson Jr. Bill Gates. Kotter, J. P.(1996).『Leading Change, Harvard Business School Press, p.19. Microsoft Annual Report 2015 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 선정 배경 2. 20세기 기업가들의 업적 및 경영 사상 ೽ 1) 헨리 포드(Henry Ford) 2) 앨프리드
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경영의 명암(노동진,도서출판 식정,1993) 3. 마쓰시타의 리더쉽(JOHN P. KOTTER/김원석 외,노보,1999) 4. 핸리 포드에서 정주영까지(문원택 외,한국언론자료간행회,1997) 5. 마쓰시타 고노스케의 인덕경영(에구치 가쓰히코/홍영희,더난출판사,2000) 6. 일
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  • 등록일 2004.01.25
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신념과 가치관, 문화를 통해 전달하라 Ⅴ. 기업시스템 1. 영국/미국 모델과 독일/일본 모델 : 1960-80년대 2. 영국/미국 모델과 독일/일본 모델 : 1990년대-현재 1) 1990년대 영미 자본주의의 부활을 이끈 것은 경제의 특정 부문 즉 금융과 신산업(
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경영학 과목을 수강하며 이에 관련된 저서, 경영의 창조자들을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 경영이란 학문자체가 창조적인 역량이 없이는 살아남을수 없는 분야임에, 이방면에 학자들도 다들 자신만의 방식으로 창조, 열정, 신념등
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  • 등록일 2008.07.03
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논문 11건

포드의 LEAD 프로그램 제4절 경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및
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  • 발행일 2010.01.31
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경영관행에서 살펴보고 있는 기업은 더더욱 찾기 힘들다. 그러나 패배의 원인을 분석하게 되면 우리는 중요한 단서를 얻을 수 있을 것으로 본다. 서유럽 기업의 전략적 사고의 본질은 우수성을 달성하기 위한 여덟 가지의 규칙, 일곱 개의 ‘S
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  • 발행일 2011.04.28
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경영층을 비롯한 모든 기능들이 모델 설정 초기 단계부터 참여해야 한다. 셋째. 경쟁 우위 확보의 원천으로서의 IT 활용이 필수적이다. e-SCM을 위한 시스템을 구축하기 위해서는 매우 다양한 어플리케이션 패키지 활용, 기존 시스템 및 지역간
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  • 발행일 2008.10.25
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포드주의적 자본축적 방식에 한계가 드러남에 따라 이러한 한계를 극복하고자 자본의 세계화 및 노동의 유연화라는 세계화 현상이 발생하여 1970년대 말부터 신자유주의라는 사조의 등장으로 본격화되었다. 이에 복지국가의 개혁과 재편의
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  • 발행일 2009.06.14
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경영능력 등 평 Ⅰ. 서론 1. 연구의 의의 및 연구방법. 2. 연구범위 및 연구방법. Ⅱ. 본론 1. 휴대폰산업 1) 휴대폰산업의 중요성 2) 휴대폰 산업의 진화 3) 휴대폰업계의 경쟁구도 변화 2. 자동차 산업 1) 자동차 산
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  • 발행일 2010.08.08
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취업자료 212건

경영신념으로 “시장 환경”을 변화시키며... 2. 자신의 개인특성 및 장단점에 대하여 서술하시오. “여러분은 스포츠에 비유하자면 마라톤의 출발점에 서 있는 것과 같다.. 3. 자신이 가장 자랑할만한 성공체험은 무엇이며, 귀하는 이를
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  • 등록일 2009.11.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영을 통한 기업운영의 효율화를 달성하는데 앞장서고자 지원하게 되었습니다. 경영학 전공자로서 제가 가장 잘 할 수 있는 직무가 창의적인 사고와 도전적인 자세가 필요한 경영직무라고 생각해 왔습니다. 이러한 저의 신념과 전공지식을
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
포스코특수강 사무직(경영지원) 자기소개서 자소서 지원동기 샘플 3. 생활신조
 (초략).....할 것이고 서로에게 신뢰를 쌓아 줄 수 있다고 생각합니다. 저는 팀 활동들에서 이러한 신념을 실천하기 위해 서로의 능력을 믿고 먼......(중략)
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  • 등록일 2013.07.28
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  • 직종구분 일반사무직
경영지원 업무에 한하지 않고 현대이피의 기술력과 연계된 관련 지식과 훈련도 받아 나가도록 하겠습니다. 그리고 혁신적인 경영분석 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해서 남들처럼이 아닌 남 보다 더 라는 원칙을 지켜낼 신념을 갖겠습
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  • 등록일 2014.02.21
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  • 직종구분 기타
경영 리더로 성장할 수 있도록 최선의 노력을 기울이겠습니다. 1. 본인의 가장 중요하게 생각하는 인생관과 직업관이 무엇이며, 해당 가치/신념이 삶에서 어떻게 반영되고 있는지 서술하여 주십시오. 2. 고려아연의 핵심가치(정직/몰입/
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  • 등록일 2024.10.19
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