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포스코 http://www.posco.com Ⅰ. 서 론
1. 인사관리의 개념
1) 인사관리의 의의
2) 인사관리의 중요성
2. 포스코 기업소개
1) 포스코란?
2) 포스코의 경영관
Ⅱ. 본 론
1. 포스코의 채용관리
1) 포스코의 인재상
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포스코의 기업문화 개발 전략, 경북대학교
최종태(2006) : 포스코 사례로 본 직업교육 실태와 발전 방향, 한국농업교육학회
포스코 PI프로젝트추진팀(2002) : 포스코 멈추지 않는 진화, 21세기북스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의
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계 2위를 기록하고 있으며, 시장지배력·가격결정권·수익성·재무구조·기술개발 측면에서 경쟁사 대비 우월한 것으로 조사가 되었기 때문이다.
○ 포스코의 조직구조 개편 이전과 이후의 성과가 어떻게 달라졌는가?
- POSCO의 조직단위 변화
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의의
2. 시장 지배적 지위 남용금지 제도의 목적
3. 시장 지배적 지위 남용 행위
4. 문제제기
Ⅱ. 본 론
1. 포스코의 열연코일 공급거절 사건의 내용
1). 사건의 개요 및 경과
2). 공정거래위원회의 결정 및 고등법원의 판결 내
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3. 독점규제 및 공정거래에 관한 법률
Ⅱ. 본론
1. 사건의 개요
2. 사건의 쟁점 및 원고와 피고의 주장 요지
3. 원심 판단의 요지
4. 대법원 판결의 요지
5. 본 대법원 판결의 의의
6. 원심찬성 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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