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넘은 표현대리의 성립 여부
1. 서설
2. 제126조의 권한을 넘은 표현대리의 성립 요건
1) 기본대리권의 존재
2) 권한을 넘은 표현대리행위의 존재
3) 정당한 이유의 존재
a. 통설 및 판례
b. 소수설
3. 본 사례의 경우
Ⅴ. 결 론
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표현대리론”의 제문제, 박영사, 1986
구연창, “표현대리와 민법 제 130조-135조” 고시계(87. 3) I. 서 론
II. 본 론
1. 표현대리의 의의
2. 표현대리의 유형
3. 표현대리의 요건
4. 무권대리
5. 권한을 넘은 표현대리
6. 표현대리 사례분석
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사례> … 민법 제126조의 표현대리는 대리인이 본인을 위한다는 의사를 명시 혹은 묵시적으로 표시하거나 대리의사를 가지고 권한 외의 행위를 하는 경우에 성립하고, 사술을 써서, 대리행위의 표시를 하지 아니하고 단지 본인의 성명을 모
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표현대리에 대한 규정은 엄격해석하여 본인의 권리 보호에 조금은 더 중점을 두어 해석하는 것이 타당하다고 사료된다.
참 고 문 헌 (參 考 文 獻)
※교재
*곽윤직, 민법총칙(신정수정판), 박영사, 1998
*김용한, 민법총칙, 박영사, 1986
*김주수,
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대리권의 소멸
대리권이 소멸한 후의 대리행위는 무권대리로 되므로 제3자보호의 문제가 발생한다. 따라서 민법은 대리권의 소멸로써 선의 무과실의 제3자에게 대항할 수 없다는 표현대리의 규정을 두고 있다(제129조). 한편 우리 민법은 법정
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민법도 제452조 1항에서 ‘양도통지와 금반언’ 이라는 제목하에 이러한 법리를 채택하고 있다.
2) 적용 방법
이 원칙은 어떠한 사람의 행위가 그에 선행하는 행위하는 모순되는 것이어서 그러한 후행행위에 효과를 인정하게 되면 그 선행행위
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사례 ----------------------------2
1.대한민국의 경우 -----------------3
2.미국의 경우 --------------------4
3.사안의 해결 --------------------5
Ⅵ.검토 ----------------------------6
Ⅶ.결론 ----------------------------8
《참고문헌》 ------------------------9
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표현의 자유를 침해한 것이라는 통보를 제출하였다.
2)인권위원회의 결정 및 권고
위원회는 이 사건에 대한 심리가 허용될 수 없다고 결정하였다.
10. 사례의 특징
위의 개인청원사건의 특징은 표현의 자유에 대한 권리 침해를 이유로 개인청
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서론
Ⅱ. 본론
1. 합리적 행위이론
1) 정의
2) 여러 학자들에 의한 견해
3) 사례 측정
4) 한계점
2. 계획적 행위이론
1) 정의
2) 이론에 근거해 적용한 사례
3) 한계점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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대리한 베트남 명의대여자가 자취를 감춘 상황에 이르러 결국 땅 사용자와 국영회사에 토지 보상비를 지불하고 난 후 토지사용권을 다시 취득하는 일을 겪었다.
이러한 사례들은 진출 전에 베트남 정부의 지원제도, 당국의 정책 특성을 미리
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대리점 점주들이 관리자의 말을 듣지 않고 자신들의 방식대로 대리점을 운영한다면? (일반영업직무)
22-1. 대리점을 가본 적이 있는지, 어떤 것을 느꼈는지? (일반영업직무)
23. 영업 상황에서 거래처가 관계를 끊으려고 할 때 어떻게 대처해야
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대리점 판매를 늘릴 수 있는 방안은 무엇이 있을까요? (마케팅 직무)
18. 자사의 AI 경쟁력을 강화하기 위해 필요한 것은?
19. 최근 휴대폰 판매 시장에 대해 얼마나 알고 있나요?
20. SK텔레콤의 강점
21. SK텔레콤의 약점
22. SK텔레콤의 기회 요
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대리로서 해결방안을 제시해주세요. (pt면접 주제)
21. CCTV와 레이더 사용했을 때, 각각의 장단점에 대해 발표해주세요. (pt면접 주제)
22. 고속도로 휴게소 이용객의 불만과 수요감소 해결방안을 제시해주세요. (pt면접 주제)
23. 블랙아이스 대
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표현 방법이나 방식을 기술해 주십시오.
본인이 어떤 일을 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 사례를 기술해 주십시오.
*본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어
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표현하고, 가장 중요하게 생각하는 '가치관'에 대해 사례 중심으로 작성해주세요.
2. 조직 내 구성원으로서 '성과'를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 작성해주세요.
3. 본인의 이력이나 역량을 바탕으로, 당사 영업관리 직무를
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