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리더쉽의 이론적 적용
1. Kurt Lewin의 권위주의형, 민주주의형, 자유방임형
① 자유방임적 리더십: 사실상 리더십의 부재 현상이라고 할 수 있다. 지도자는 집단이 필요로 하는 정보 또는 자원을 얻기 위한 섭외담당자의 역할 밖에 하지 않고 리
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리더십과 \'변화와 실용\'이라는 국정 철학은 한국을 잘살고 따뜻하고 강한 나라로 이끌 것이다. 정치권은 비판할 것은 비판하되 이명박호가 순항할 수 있도록 도와 줘야 한다. 국민의 인내심도 필요하다.
이 대통령과 장관 내정자들이 초심
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선수가 좋아하는 코치의 지도 행동 유형과 선수의 만족도를 측정하는 데에는 매우 유용하나 경기력을 예측하지는 못하였다. 1. 현대의 리더십 이론과 변혁적 리더십 이론
2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십
3. 스포츠와 리더십
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리더십. 서울: 학지사
양상훈. (1997). 언젠가는 대표팀을 맡을 수밖에 없었던 사람. 월간조선, 2월호, 347-360.
이종남. (1996). 프로야구 확 뒤집어보기. 서울: 지성사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 카리스마 리더십 이론(Leadership Theory)의 역사적 전개
Ⅲ. 사
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리더십을 얻기 위해서는 원칙을 삶의 중심에 놓아야 한다고 말한다. 원칙은 실패하지 않으며, 우리를 내팽개치고 다른 곳으로 가 버리지도 않기 때문이다. 원칙 중심의 삶이야말로 혼돈과 변화의 격렬한 물살 속에서 흔들리는 우리에게 삶을
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실패할 것이라고 만류했던 반도체 사업을 확신을 가지고 밀고 나가 성공을 이룬 일화를 통해 그가 난관을 극복해 성공을 이루는 카리스마적 리더십도 갖춘 인물인 것을 알 수 있다
(3) 오프라 윈프리
미국에서 오프라 윈프리는 힐러리 클린턴
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리더십이 뛰어났고 보여 진다.
2) 개인적 배려
박태준 회장은 포철을 경영하면서 사원들의 복지에 많은 관심을 기울였다. 최고 수준의 주택단지를 조성하고, 사원 자녀들을 위한 유치원을 포함해 초 중 고등학교를 설립하였다. 그리고 또한 19
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실패한 대통령으로 분류된다. 실제로 김위원장은 김대통령에 비해 상대적으로 젊고 패기가 있다. 적극적이면서도 긍정적인 리더십을 발휘하기 때문에 성취욕이 강하고 결과중심적인 국정운영을 추구한다. 그러다 보니 많은 일을 벌이게 되
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리더십
Ⅱ. 리더십의 발현과 발현정도
Ⅲ. 한국적 상황의 진단과 분석
1. 아노미
2. 통합과 조정의 부재
3. 집단이기주의의 만성화
4. 일상화된 양극화
5. 제2의 분쟁가능지역
6. 상존하는 안보위협
7. 일관된 리더십의 부재
8. 정치적 무관심
Ⅳ.
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리더십의 완성을 이루는 또 다른 조건이 된다고 볼 수 있다.
Ⅴ.결론
우리 시대의 통일에 있어서 남한과 북한에게 가장 요구되는 자세는 가장 기본적이기도 한 사항인 대화와 타협이다. 이러한 대화와 타협으로 통일에 대한 청사진을 도출해
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