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피그말리온과 같은 존재가 되어야만 한다.
참고자료 강충렬, 창의성 교육 모델의 탐색. 영재교육연구, 2000.
박인양, 호텔 피그말리온 리더십이 LMX와 조직몰입에 미치는 영향, 경기대학교 관광전문대학원 논문, 2009.
오석홍, 조직이론, 박영사
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실패요인중 가장 큰 지분을 차지하는 것으로 강력한 리더십의 부재를 꼽는다. 아이폰의 잡스처럼, 삼성의 이건희처럼 기업의 중심을 잡고 방향을 제시하는 선장이 노키아에는 없다. 우리나라의 속담 ‘사공이 많으면 배가 산으로 간다’를
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실패는 조직을 정체시키거나 실패한 결혼이나 관계를 이끈다.
COMMUNICATION IN ORGANIZATIONS
1. 신뢰로운 의사소통의 초석(Kanter)
① 책임
② 협동
③ 지속적인 자발성과 혁신
2. 멘토코치와 프로테제 사이에 좋은 의사소통을 위한 필수 고려 요소(Kinslo
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실패해도 집오리와 비슷하게는 된다는 뜻
즉 학업에 정진하여 성과가 있다는 말로
단기간의 성과에 집착하지 말고 장기적인 목표를 향해 꾸준히 학업에 임할 것
粉骨碎身 (분골쇄신)
뼈가 가루가 되고 몸이 부서진다는 뜻
즉 있는 힘을 다해
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Leadership
2) 협력단계 : 빌 게이츠와 스티브 발머의 활약
① 게이츠와 발머의 팀워크: 상호보완적 관계
② 새로운 리더십의 필요성 : Path-Goal Theory
3) 정교화 단계 : 스티브 발머와 Microsoft의 변화
① Microsoft
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실패한 기업가
대우 김우중 전 회장
(1) 국내외 부채비율의 과도함
(2) 황제 경영
(3) 기술력의 부족과 무분별한 사업 확장
(4) 조직변화 관리 부실
3) 외국의 성공한 기업가
GE의 잭 웰치
(1) 구조조정
(2) 인재경영과 리더십
(3) 조직문화
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리더십
1) 충무공 이순신 리더십의 특징에 대해 설명하시오.
2) 민주형 리더십에 해당되는 사례를 들어 주요 특징, 장단점을 설명하시오.
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 스피치커뮤니케이션과 듣기
1. 커뮤니케이션의 개념
1) 커뮤니케
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실패기업- McCormick
미국에서 100년 동안 100여 가지의 양념을 생산하여 왔던 McCormick 이라는 기업은 1980년 중반까지도 ‘Make the best. Someone will buy it (최상품을 만들어라, 누군가가 그것을 살 것이다.)’ 라는 좌우명으로 생산 지향적인 경영방법을
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leadership develops some spine to tell Jerry that it is time for him to let go”라고 말했다.
마리사 메이어에 대한 사원들의 인터뷰이다. 한 야후의 매니저는 "마리사 메이어는 회사에 매우 크고 긍정적인 변화를 가져왔다. 야후는 창업 초기 이후에는 볼 수
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리더십베이직. 한경사 서재현 지음
자동차 BIG 3의 실패로부터 배우는 교훈, 박종석 책임연구원, LG Business Insight 2009
GM 몰락의 의미와 교훈, http://blog.naver.com/lym2ym?Redirect=Log&logNo=70066640011
크라이슬러의특징,http://www.chryslergroup.co.kr/chryslerkorea/about/
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