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전략
참고문헌
관광과 호텔을 위한 마케팅 (정봉원 저), 형설출판사
Marketing & Selling the Travel Product (James F. Burke / Barry P. Resnick), 한올출판사
http://www.naver.com/
국가전자도서관 http://www.dlibrary.go.kr/
하나투어 홈페이지 www.hanatour.co.kr
여행업경
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조직구조 개편과 혁신적인 전략을 구상하지 않는다면 치열한 경쟁시장에서 살아남기 어려울 것이다.
우선, 어떠한 경쟁구도에서도 대응 가능한 근본적인 경쟁력으로서의 원가 경쟁력 및 기술력 확보에 주력해야한다. 이를 위해, 현재 포스
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조직학습의 이론적 조망”, 『인사조직연구』, 제3권, 제1호, 121-164.
김영수김성수노재범 (1999), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337.
김용민박기성 (1998), “불확실성, 인적자원관리, 다능화
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인사·조직연구, 1999.
심재권, 공기업근무성적평정의 타당성 분석, 한국행정학보, 2003.
안대환, 전략적 인적자원관리와 기업성과간의 관계에 관한 연구, 경희대학교 대학원 논문, 1997.
양훈모조진탁권일상, 전략적인적자원관리, 대경출판사,
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조직구조의 특성
2. 전략의 변화와 조직구조
Ⅲ. 中小企業의 人的資源管理
1. 중소기업의 인적자원관리의 중요성
2. 인적자원유지전략
3. 확대가족화전략
4. 자원의존화전략
5. 참여관리전략
6. 이직자관리전략
7. 노사관계전략
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전략, 국방대학원
인천국제공항공사 : www.airport.kr, www.airport.co.kr Ⅰ.서론
Ⅱ.인천국제공항공사의 소개
Ⅲ.환경 분석
Ⅳ.인천국제공항의 경영시스템
1. 업무 시스템
2. 물류 시스템
3. 차별화 된 시스템
Ⅴ.성공요인과 발전전략
1.
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전략적 성과평가시스템이다.
이 4가지 관점에는 재무적 측정지표와 이를 보완하면서 미래의 재무성과에 영향을 주는 고객만족, 내부 프로세스, 조직의 학습 및 성장능력 등 비재무적 지표들로 구성되어 있다. Ⅰ. 인사고과 방법의 분류
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인사행정론, 서울: 大永文化社, 1999.
-김규정, 신판 행정학 원론, 서울: 범문사, 1997.
-김병섭박광국조경호, 조직의 이해와 관리, 서울: 대영문화사, 2000.
-박내회, 인사관리, 서울: 박영사, 1997.
-오석홍, 인사행정론, 서울: 博永社, 1993.
-李栢薰, 人
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•간호조직
⒈ 병원조직
⒉ 간호조직
Ⅲ. 징계
⒈ 징계의 정의
⒉ 징계의 종류
⒊ 징계사유
⒋ 징계절차
Ⅳ. 직원징계로 인한 부작용과 개선점
⒈ 직원징계로 인한 부작용
⒉ 개선방안
Ⅴ. 결론
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인사평가를 통해 사원의 장단점을 파악한 후 이를 활용해 장점은 살리고 단점은 극복할 수 있도록 하는 인재육성 측면에서 도움이 되는 제도로 중시되고 있다.
그러나 아직 우리나라 대부분 조직의 인사관리는 전략적 수준과는 거리가 있다.
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