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마스, 장은주 옮김, 의사소통의 사회이론, 관악사 2. 정호근, 「하버마스의 담론 이론」, 철학과 현실 23호 3. 허영식, 사회 윤리 이데올로기 의사소통, 평민사 4. 최종욱, 「하버마스의 의사소통행위론」, 현대사회와 맑스주의 철학, 동녘 
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소통의 재활성화에 대한 욕구라는 것이다. 바꿔 말하면 이러한 갈등은 체계에 의한 생활세계의 식민화 현상에 대한 저항운동으로 파악된다. \"따라서 생활세계와 체계사이의 전선은 오늘날의 세계에서 새로운 의미를 획득한다.\" 하버마스의
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하바마스의 아도르노 비판과 그 한계: 의사소통행위론의 합의모델 재고 유경훈; 숙명여자대학교/ 한국비평이론학회; 비평과 이론/ 2003 세이렌, 미메시스, 유토피아-Th.아도르노의 미학이론 김진영 ; 프라이부르크대학/ 나남; 사회비평 제22권 /
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  • 등록일 2009.02.22
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하바마스가 ‘이상적 발화조건’ 이라고 한 이성적 대화공간을 다시 한 번 고려해 보게 된다. 특히 최근의 정보양식의 변화는 인간을 분절된 관심에 의한 분화된 존재로서 사회 전체에 대해 인식이 결여된 불구의 존재로 전락시키고 있는 것
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  • 등록일 2006.11.02
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Ⅴ. 화해와 히로시마 Ⅵ. 화해와 남아프리카공화국(남아공) 1. 의사소통적 화해의 가치 2. 꼬뮨적 리더십(commune leadership)의 가치 3. 공동체적 생활의 가치 4. 상호의존적 유기체의 가치 Ⅶ. 화해와 중남미 진실위원회 참고문헌
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논문 11건

윤리 체험학습 시스템 설계 및 구현”, 부산교육대학원 석사학위논문 부산교육대학원 권연정(2004), “통신언어가 국어교육에 통신언어가 국어교육에 미치는 영향과 지도방안” 1. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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의사 제 고 효과에 관한 연구”, 제 11-1호. 토마스 람게(2007), 이구호 옮김. 『행복한 기부 성공을 부르는 1%의 나눔』,풀빛. Kay Sprinkel Grace Alan L.Wendroff,(2000), 김경희 옮김,『기부문화의 大변 혁』, 아르케. 대전참여자치시민연대, http://www.cham.or.k
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윤리학과 도덕교육」, 인간사랑, 1996. 오영희 외, 「유아교육의 이해, 동문사」, 2006. 유병열, 「도덕교육론」, 양서원, 2004. 이돈희, 「도덕교육」, 교육과학사, 1983. 이돈희, 「도덕교육 원론」, 교육과학사, 1988. 이택휘 외, 「도덕과 교육의 이
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의사소통능력과 경쟁력 있는 전문 능력을 겸비한 인재를 키우는데 효과적인 교육을 제공해야 하는 실험에 직면하고 있다. www.sericeo.org  현재의 기업경영은 세계화되어 중소기업일지라도 국제경쟁에 영향을 받는다. 국제경영환경은 네트워
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의사소통과 암시적인 의사소통을 이해한다. 30. 실습생이 의도한 바를 클라이언트에게 명확하게 전달한다. 31. 클라이언트의 문제와 상황에 관련된 정확한 자료를 수집한다. 32. 수집된 자료를 체계적으로 종합하고 이론에 기초하여 사정한다
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  • 발행일 2011.05.09
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취업자료 406건

의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (정보능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 과제 또는 직무
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의사소통·문제해결능력]조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오. [조직이해·직업윤리능력]우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하
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  • 직종구분 공사, 공무원
) (최소 100자, 최대 400자 입력가능) 6. [직업윤리] 한국식품연구원은 정부출연연구기관입니다. 연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 지원자의 가치관과 윤리의식을 중심으로 구체적으로 기술하시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
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의사소통,청렴이라는 직업윤리,입사후 포부,부산항만공사 자소서예문 1.우리공사 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. 2.자신이 생각하는 의사소통이란 무엇인지 작성해 보고, 사회생활에서 의사소통 과정의 어려웠던 경험
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  • 직종구분 기타
의사소통하는 방법을 이해할 수 있었습니다. 5.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술해 주십시오. 현재에 그치지 않는 화합과 공감 능력이야말로 근로복
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  • 등록일 2022.05.06
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