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원이 유지, 발전하기 위해서는 원동력이 되는 수입의 확보가 보장되어야 한다. 그러나 현재 개개 병원의 특성이 감안되기 곤란한 획일적인 가격, 즉수가가 적용되고 있는 실정이다.
한편, 서비스 개발 결과 그 요구가 많으나 의료보험에서 적
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것이다. 법원을 통해 문제를 해결하기 보다는 환자와 의료인 또는 의료기관과의 원만한 합의를 이끌어낼 수 있는 의료분쟁 구제제도의 중재 및 조정 절차가 더욱 내실화될 수 있기를 바란다.
Ⅳ. 참고문헌
- 병원경영학 강의록 10강
- 이서영(20
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병원선택 결정은 병원 접근거리와 시간, 교통수단, 지역적 분포밀도, 폐쇄성의 정도이다. 환자의 접근경로 관리가 필요한데 환자의 수요를 충족시키기 위해서 의료서비스의 물적 흐름을 통제하기 위한 보건 의료기관 시스템을 설계하고 이를
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대학교 경영대학원 석사학위논문.
최흥식(2002). 한국적 기업에서의 리더십 유효성에 관한 연구. 중앙대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학
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대학교출판문화원), 2016.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭
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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
17. 의료기관인증제도의 긍정적인 측면과 위협요소는 무엇인지 본인의 견해를 포
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병원에 대한 종합과학적 접근방법이 적용되어야만 경영학의 학문적 특성에 부합될 수 있을 것이다.
참고문헌
김인주(2011), 병원의 의료서비스품질, 윤리경영 및 조직성과에 관한 실증연구, 계명 대학교 대학원 박사학위 논문.
김재열(2005), 병
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대학교 특수치료전문대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성소수자의 커밍아웃
2. 동성애자의 인권문제에 대한 고찰
3. 성소수자의 성정체성
4. 성전환 여성의 숙명여대에 정시 합격과 등록포기
5. 성전환 여성의 숙명여
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합격자, 2020, 2, 7.
연합뉴스, \'남성→여성\' 성전환 20대, 숙명여대 합격…국내 첫사례, 2020, 1, 30.
김연지, 성전환증보유자의 기본권에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2011.
박의주, 남성 동성애자의 내재화된 동성애 혐오와 심리적 안년감
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병원 같은 모임이 도움이 된다.
3. 약물
정신질환을 가진 환자의 경우 술, 담배, 마약과 같은 약물을 사용하는 빈도가 높고 특히 술, 담배가 가장 흔하다. 담재는 마음을 안정시키거나 약물의 혈중 농도를 낮추어 환자 입장에서는 도움이 되는
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