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중세 유럽에서도 교회나 학교에서 체벌이 보편화되었으며, 이는 학생들이 도덕적이고 규율 있는 시민으로 성장하도록 돕는 방법으로 여겨졌습니다. 1. 체벌의 정의 및 역사적 배경 2. 체벌에 대한 찬성 의견 3. 체벌에 대한 반대 의견
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행동에 대해서는 즉각적인 피드백이 필요하다고 주장하는 이들이 많습니다. 이러한 상황에서는 체벌이 학생에게 행동의 심각성을 인식시키는 효과적인 방법이 될 수 있습니다. 1. 체벌 찬성 의견 2. 체벌 반대 의견 3. 체벌의 대안
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학생에게도 안정감이 들어 다른 시너지 효과도 기대 할 수 있을 것이다. 5. 결론과 우리 교육의 미래 이번 토론을 통해서 체벌에 대해서 많은 생각을 하게 되었습니다. 처음 체벌을 찬성했던 사람들도, 또 반대했던 사람들도 상대방의 의견을
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  • 등록일 2006.12.01
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체벌은 엄격히 금지하되, 교사의 83.1%가 학생지도에 필요하다고 인식하는 교육벌(간접체벌)이 현장에서 정착될 수 있도록 명확한 기준을 세워 학교현장에 보급하는 것이 필요하다는 의견을 제시와 함께, 교사의 지도권을 위해서 학칙의 엄격
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체벌, 얼마나 효과가 있을까 유레카 편집부 저 | 디지털유레카 | 2020.03.01 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 체벌은 강화와 처벌의 유형 중 어디에 해당되는지 제시 2. 체벌 사용에 대한 찬반의 의견을 체벌의 장점과 한계 및 주의 점을 중심으로 서술
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  • 등록일 2021.04.13
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논문 133건

대해 부정적으로 말씀하시는 편이다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 13 담임 선생님은 우리의 요구를 거절하실 때 납득할 수 있는 이유를 설명해 주신다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 14 담임 선생님은 우리가 더 잘해낼 수 있을 거라고 격려해 주신다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 15 담
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  • 발행일 2010.11.29
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정상화 1. 들어가는 말(문제제기) 2. 어긋난 공교육 3. 공교육의 정상화를 위하여 1) 대입제도의 개편 2) 교사의 능력 신장 (1) 이달의 우수교사 (2) 다양한 교육 프로그램 지원 3) 교육과정의 개편 4) 수준별 수업 4. 맺음말
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  • 발행일 2011.01.25
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학교출판부, 2006 은혜정 『전자민주주의 시대의 인터넷 활용』 한국방송진흥원, 2002 논문요약 1. 서 론 2. 정치적 무관심의 정의와 원인 3. 정치적 무관심의 찬반론 4. 정치적 무관심의 문제점 5. 낮은 투표율의 원인과 문제점
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  • 발행일 2014.11.26
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학교 행정대학원 석사학위논문. 이승태(2003). 체벌 효과에 대한 인식차이. 군산대학교 교육대학원 석사학위논문. 김선영(2005). 중학교 체벌 실태와 교사학생학부모 인식 차이, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문. 정연란(2005). 학생체벌에 대
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  • 발행일 2011.04.05
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학교 종합교원연수원. 『학교위기관리』1999. 학부모가 참여하는 다양한 학교 교육활동 방안­2001 경일 여자고등학교 학부모(교사)를 위한 인성교육 가이드북­2004 황경식 헬스비전21 건강교육개발원, 금연교실 2000 CD자료, 2000 창원시 청소년종
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  • 발행일 2008.10.21
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취업자료 3,717건

있다고 생각 하십니까? • 우리 회사에서 당신을 뽑아야 되는 세가지 이유? • 10년 후 당신을 말해 보세요. • 우리 회사에 채용이 안 되면 어떻게 할 것입니까? •교사의 학생체벌 찬반에 대한 본인의 견해? . . .
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  • 등록일 2010.04.07
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대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경
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  • 등록일 2020.08.24
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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교사가 된다면 어떻게 아이들을 가르치겠습니까?(지리교육) Ⅰ. 면접의 중요성 Ⅱ. 면접전형의 경향 Ⅲ. 면접 방법 Ⅳ. 채점과 배점체계 Ⅴ. 면접고사의 대책 1. 미래 청사진을 세워보자 2. 뚜렷한 가치관을 제시하라 3. 사회
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이유를 서술하여 주시기 바랍니다. 3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있
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  • 등록일 2020.08.22
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