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청소년을 직접 면접하여 학습동기를 분석한 후, 학습지도자로서 학습동기를 유발하고 지속할 수 있는 방안을 제시해 보았다. 교사-학생 관계는 학생들의 학교적응에 관한 이론과 연구에서 또래관계, 사회적 유능성, 학업성취, 학교적응 등에
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청소년을 직접 면접하여 학습동기를 분석한 후, 학습지도자로서 학습동기를 유발하고 지속할 수 있는
방안을 제시하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 학습동기의 이론적 배경
1. 학습동기의 개념과 인지이론
2. 학습동기의
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동기의 기능
2. 청소년 면접을 통한 학습동기 분석
1) 청소년 면접과 상담
2) 면접대상자의 성격
3) 면접대상자의 학습동기 분석
4) 면접대상자의 학습동기 유발과 지속을 위한 방법
3. 학습지도자로서 학습동기를 유
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청소년의 학습시간 연장을 위한 필요 조건
1) 결의
2) 노력
3) 인내
5. 청소년지도자로서 청소년 지도방안
1) 학교의 맥락에서 지도
2) 학생들의 특성과 장단점을 고려한 맞춤형 학습
3) 학습동기와 자기통제성
6. 청소년지도자로서 전문
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면접법, 설문법을 이용해서 간접적으로 교육 평가 한다.
- 암기, 판단, 문제해결 능력을 위한 것
② 정의적영역
- 태도 변화를 요구하는 교육목표
- 관찰법, 질문지법, 면접법 등을 들 수 있다.
③ 정신운동영역
- 수기 변화를 추구하는 수준을
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