• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,290건

경제적 이 윤을 벌어들일 수 있으면, 신규 기업이 진입을 한다고 하더라도 그 생산 규모를 변경 하지 않을 것이다. 이때 신규 기업이 진입하면 신규 기업의 진입가능 생산량 Q*'만 큼 추가로 공급량이 증가함으로써 산업 전체의 공급량은 독점
  • 페이지 12페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한계 (2) 칸트의 칸트도표 (3) 에머슨에 의한 라인과 스탭의 명확한 구분 (4) 포오드 시스템 : 1908년 T형 자동차 생산 1) 특징 2) 유효성 3) 한계 (5) 패이욜의 일반관리론의 영향 1) 산업체 활동 2) 경영관리
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.08.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한계 (2) 칸트의 칸트도표 (3) 에머슨에 의한 라인과 스탭의 명확한 구분 (4) 포오드 시스템 : 1908년 T형 자동차 생산 1) 특징
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2007.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한계로 제도적 장치로 막을 수 있는 것이 아니다. 14)직관적으로 볼 때, 이 수치는 현실보다 어느 정도 낮게 측정된 것이다. 15) 신고전학파 경제학은 화폐가 실물에 영향을 주지 않는다는 소위 ‘화폐 중립성’money neutrality을 금과옥조처럼 신
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2002.09.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한계가 있다. 1. 정신역동모델 1) Freud의 개념 2) 후기 Freud의 학파의 정신역동과 동기 2. 심리사회모델 1) 이론적 배경 2) 기본 가정 3) 주요 개념과 원칙 4) 주요 기술 3. 인지행동모델 1) 이론적 기반 2) 주요 개념 3) 활용 및
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경기변동의 특성 2. 경기변동의 유형 3. 경기판단지표 1) 경기종합지수 2) 경기동향지수 3) 기업실사지수 4. 경기변동이론 1) 고전적 경기변동이론 2) 케인즈학파의 경기변동이론 3) 현대적 경기변동이론 4) 기타의 경기변동이론
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2007.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
학파는 대규모 정치적, 경제적 체제의 기능에 관심을 가지고, 전술한 다른 학파보다는 덜 규범적이며 실제적으로 존재하는 체제변동의 측정을 강조한다. 계획에 대한 경험적 연구는 불시에 제안 되었고 집중적 실험은 1960년대에 이르 러 도입
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
학파는 이론의 높은 발전, 개념의 정교성, 명백한 사상적 중립성으로 인해 과학과 기술 에 관해, 정책 의미를 추론하는데, 가장 광범위하게 받아들여지는 개념적 도구를 제공한다. 신 고전경제학의 수학적 언어 뒤에는 정책 추천의 실질적 근
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2001.07.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이중성 3. 노사관계의 유형 Ⅱ. 노사관계의 국제 비교 1. 노사관계의 국제 비교 선행조건 2. 각국의 노사관계 Ⅲ. 노동조합의 의의와 경제적 기능 1. 노동조합의 의의 2. 노동조합의 기능 3. 노동조합의 형태 4. 노동조합의 사회적 비용
  • 페이지 6페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한계생산력설 4) 노동력재생산비설 5) 임금계약설(Wage Bargaining Theory) 6) 임금세력설(Wage Force Theory) 7) 잔여청구설 Ⅵ. 노동력 가치(가격)의 임금으로의 전환 1. 노동의 가치 2. 고전경제학파의 오류 3. 노동력 가치의 임금으로의 전환 4. 노
  • 페이지 28페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2007.11.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top