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대졸자의 수준 미흡.
→ 기업의 신입사원 교육에 드는 비용이 높은 반면 업무성취도에 대한 만족도가 낮은 이유는 대학교육이 산업계 수요를 제대로 반영하지 못하기 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 맞춤형 교육과정 등 산·학 협력을 통
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발전사간에 안정적 확보를 위해 경쟁을 하고 있어 손실이 가중되고 있다. 실제 2003년 이후 일본 등 해외 전력사에 비해 도입 가격경쟁력이 크게 떨어졌다. 예를 들어 유연탄의 가장 높은 구매력을 남동발전이 가지고 있는데 이를 기준으로 하
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? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채용
1. 관련정보
2. 면접 출제 대비
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한국은행, 우리나라 공업구조의 변동, 조사통계월보, 1987 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공업과 공업지역
1. 경인 공업지역
2. 남동 해안 공업지역
3. 중부 내륙 공업지역
4. 영남 내륙 공업지역
5. 호남 공업지역
6. 태백산 공업지역
Ⅲ. 공업과 말레이
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발전 잠재력 고취
3) 신사업 창출을 위한 종합지원체제 형성
Ⅷ. 산업단지의 실리콘밸리 성공 사례
Ⅸ. 산업단지의 혁신 방향
1. 산업단지 내외혁신기반의 확충
1) 기본방향
2) 추진방안
2. 산업집적 형성 촉진과 네트워킹 강화
1) 기본
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수상자로는 포스트 잇을 발명한 아트 프라이가 있다. 이처럼 회사에 공적을 쌓아 상을 받는 것을 3M의 직원들은 돈으로는 환산할 수 없는 대단한 명예로 받아들이며, 이를 다른 직원들에게 인정받는 통로로, 스스로는 자아실현의 척도로 삼을
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신입사원을 뽑을 계획이다. 농협중앙회도 상당수의 인력을 뽑을 예정이다. 한국은행은 8월 이후 구체적인 채용계획이 나온다.
보험업계에서는 교보자동차보험이 166명을 채용할 계획이며 대한화재는 지난해(60명)의 절반 수준인 30여명을 채
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발전의 일익을 담당해 왔다. 또 LNG선, 초대형 유조선(VLCC), 대형 컨테이너선 등에 특화된 Layout과 건조 능력을 보유하고 있으며, 높은 수주 실적과 제품의 우수성으로 이미 세계 최고의 기술력을 인정 받고 있다. STX그룹은 도전정신을 바탕으로
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신입생선발정책을 들 수 있다. 세계적인 명문인 캘리포니아대 버클리 분교와 하버드는 다양성을 반영하는 입학정책을 세운다. 반면 서울대는 점수위주로만 신입생을 선발해왔다. 게다가 서울대는 지방학생, 강북학생들에게 상대적으로 유리
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대졸자 몰린다
여성 대졸자들이 대거 골프장 경기보조원(캐디)으로 몰리고 있다.
치열한 취업경쟁에서 밀려난 대졸 여성들이 중소기업체에 비해 상대적으로 보수가 높은 골프장 캐디로 취업하는 사례가 늘고 있어 최근 취업 현장의 학력 인
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