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면접이란 클라이언트의 생각, 문제, 욕구 등을 정확하게 파악하여 이를 해결하기 위한 목적의 대화이기에 매우 중요하고 자주 사용되는 방법이다.
우리는 오늘 사회복지실천의 기본이 되는 면접의 여러 기술에 대해 숙지하였다. 질문, 경청,
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면접의 방법
2. 면접의 기술
1) 관심의 표현
2) 명료화와 해석
3) 요약
4) 질문
5) 허용과 일반화
6) 면접내용의 변화
7) 재초점화
8) 면접에서의 경청과 관찰
9) 면접에서의 침묵
10) 면접에서의 감정이입
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문
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면접의 기술
(1) 라포 형성 및 유지
(2) 적절한 어휘의 사용
(3) 아동의 용어를 명료화하기
(4) 적절한 질문하기
(5) 적절한 대답 격려하기
(6) 효과적인 탐색 사용하기
(7) 반영과 피드백 사용하기
(8) 질문의 시기를 적절
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1. 면접이란?
- 특정한 목적을 위해 한쪽은 일방적으로 질문만 하고 다른 한쪽은 대답만 하는 공적 대화의 한 형태로 피면접자의 인품, 언행, 지식 정도 등을 알아보고 평가하기 위하여 이루어지는 질의 응답식 대화.
2. 면접의 행동요소
내용
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ational) : 질문서나 조사표의 내용을 충분히 숙지하여 면접을 일상의 대화처럼 자연스럽게 끌고 나가야 한다.
⑤ 친절(friendly) : 응답자를 편안하게 느끼도록 친근감을 주고 친절해야 한다.
⑥ 그러나 언제든지 진지함(conscientious)을 잃어서는 안
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혼동하지 않도록 주의할 필요가 있다.
면접에서 주어지는 질문의 내용이나 순서가 정해진 계획에 따라 엄격하게 진행되느냐에 따라 면접은 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접으로 나뉜다. 실제에서 가장 많이 사용되는 면접
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면접차수 : 2차 2~30분
면접형태 : 집단
면접관수 : 10명
피면접자수 : 3~6명
■ 질문내용
<1차면접 >
자기소개를 해보시오(자기PR을 해보시오)
사내 성폭력에대한 본인의 견해를 밝히시오
지금까지 살면서 자신이 타인에게 큰 도움
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면접질문
직무소개
CJ GLS 2차면접대비
회사별 주요직무
인재상
‣ 면접관련 정보
․임원면접에서는 어떤 질문들이 나오게 되나요?
․임원면접에서는 다음과 같은 문제들이 출제되었습니다.
※참고사항
※2차 임원면접 TIP
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Ⅰ. 롯데호텔의 면접(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅱ. 삼성전자의 면접(면접사례)
1. 면접 기본 사항
2. 인성면접
3. 기술 면접
1) 기본적 기술 면접 형태
2) 공부시간은 약 40~50분/발표시간은 6~7분/질문시간 7~8분
4. 토론식 면접
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클라이언트의 욕구를 충족시키거나 문제를 풀기 위한 작업에 필요한 정보를 습득하는 것인데 이때 의사소통이 중요한 역할을 한다.
④면접이 효과적으로 되기 위해서는 의사소통이 필수적이다. 필요한 의사소통기술은 듣는 기술, 질문기술,
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