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일자리 창출은 4400만개의 일자리를 과감하게 파괴할 수 있었기 때문이라는 미국의 경우처럼 이제는 한국의 기업 역시도 인적자원관리에서 과감하고 현실적이면 때론 냉혹해졌다고 생각한다. 고용 형태 역시 안정보다는 변화를 그리고 더 유
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문제점과 대응방안”, 삼성경제연구소, 2003
손주영, “청년실업 해결을 위한 직업교육훈련의 과제”, 2000
한준상, 기영화 외3인, “청년실업자 진로교육 기회로서의 인턴제 개선을 위한 연 구”, 한국학술진흥재단, 1998
김범식, “심화되는 실
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비정규직을 상당히 쓰고 있는 기업들의 경우에는 이 법이 비정규직을 보호한다는 명분하에 잘못 만들어지게 되면 비정규직 보호도 안 되면서 기업에게만 부담만 너무 지워 가지고 비정규직 마저도 기피하게 하는 오히려 일자리를 줄이는 상
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비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건
3. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점
(1) 노동자의 빈곤과 사회적 배제
(2) 내수기반 침체와 성장잠재력의 약화
(3) 사회 통합 저해
4. 외국 노동시장의 특징과 시사점
(1) 미국 노동시장
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일자리나누기(잡쉐어링)란?
2. 우리나라 고용시장의 현황
1) 우리나라의 실업 현황
2) 우리나라의 자영업 현황
3) 우리나라의 비정규직 현황
3. 네덜란드의 일자리나누기 성공사례
1) 파트타임노동의 활성화
2) 파견근로제의 확
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한국의 빈곤과 불평등』, 민주화운동기념사업회 2005 1.사회보장의 개념
2.사회보장제도의 목적과 기능
3.사회보장제도의 종류
4.빈곤의 복지영역에서의 문제점와 대안
5.사회보장제도를 통한 빈곤의 실질적 해결방안 제시
6.빈
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문제점 및 향후 개선 방향 연구」, 한국외국어대학교, 2015.
최상준, 「지방정부의 저출산 대책이 출산율에 미치는 영향 연구」, 성균관대학교, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국내 저출산 실태
2. 국내 출산정책 모범사례
3. 국내 저출산 해결
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고용정책
1) 자앵인 고용정책이란
2) 고용의무주체 및 의무고용률의 변천
3) 의무고용제도(할당제도)
제2절 이론적 고찰
1. 복지 다원주의 이론
2. 복지 거버넌스 이론
3. 권한 부여 이론
제3장 장애인 고용정책의 현황과 문제점
제1절
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비정규직
Ⅸ. 여성정책과 고령화시대
Ⅹ. 여성정책과 공익
?. 여성정책의 평가와 과제
1. 소극적?형식적인 법제
2. 여성노동권 보장 미약
1) ‘권리’로서의 개념 미약
2) 여성노동에 대한 보호와 평등의 혼란
3) ‘적극적 조치’의 부
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문제
Ⅷ. 여성정책의 문제점
1. 신자유주의 정책 기조하에 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용하고 있다는 점이다
2. 모성보호정책 이행이 전혀 이루어지지 않고 있다는 점이다
3. 여성의
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