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장애인으로서 직무 수행 시 겪었던 어려움과 이를 극복한 방법을 구체적으로 설명하시오.
3. 한국장애인고용공단에서 법무 업무를 수행하며 기여할 수 있다고 생각하는 점을 서술하시오.
4. 본인의 강점과 이를 법무 직무에 어떻게 활용할
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강점과 이를 통해 센터에 기여할 수 있는 점을 구체적으로 서술하세요.
4. 본인이 생각하는 장애인 고용공단 훈련센터 상담원의 역할과 책임에 대해 서술하고, 그 역할을 수행하기 위해 어떤 태도와 자세를 갖추고자 하는지 말씀하세요.
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장애인 고용 및 훈련 분야에 지원하는 이유와 관련 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 훈련센터 운영 업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점과 이를 통해 기여할 수 있는 점을 설명하시오.
3. 과거 팀 또는 프로젝트에서 어려운 상황
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센터 운영 경험과 강점들을 바탕으로 효과적인 훈련 프로그램을 설계하고, 이를 체계적으로 실행하며, 장애인 근로자들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지속적으로 지원하겠습니다. 이렇게 함으로써 장애인 고용 확대와 사회적 인
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장애인들이 자신의 잠재력을 맘껏 발휘할 수 있는 사회를 만들어 가는데 일조하고 싶습니다. 고용을 통한 자립과 사회 참여의 기회가 보장되는 환경 조성을 위해 끝없이 노력하겠습니다. 공단이 추진하는 모든 사업에 대한 깊은 이해와 책임
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과 농어촌권역에도 다양한 협력체계를 마련하고, 장애인 고용 인식개선 캠페인과 지역사회 연계 프로그램을 활성화할 계획입니다. 이러한 노력을 통해 공단의 장애인 고용 활성화에 중추적 역할을 수행하며, 선진적인 장애인 고용 정책을 만
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장애인 근로자들의 건강 상태를 개선하고, KEAD의 공공기관으로서 장애인 고용 활성화에 선도적인 역할을 수행하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 본인의 직무 관련 경험과 역량을 구체적으로 기술하여, KEAD 별정직 5급 보건관리 업무 수행
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장애인 취업지원 업무를 수행하며 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙을 설명해 주세요.
3. 본인이 장애인 고용 및 취업지원 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
4. 어려운 상황에서도 문제를 해결했던 경험을
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어려운 상황을 해결했던 경험이 있다면 상세히 설명하고, 그 경험이 상담원 업무에 어떻게 적용될 수 있는지 적어 주세요.
4. 본인이 이 훈련센터 상담원으로서 갖추고자 하는 목표와, 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 말씀해 주세요.
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장애인 지원 프로그램의 효과성을 검토하고, 필요시 개선점을 찾아 내어 가시적인 성과를 이끌어낼 것입니다. 한국고용정보원에서 일하면서 장애인 고용의 불균형을 해소하고, 정보화 사회에서의 장애인 권익을 높이기 위해 최선을 다할 것
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