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관료주의의 차이점
위의 관료제와 관료주의에 대하여 알아보았듯이 관료제는 사회적인 제도를 나타내는 것이며, 관료주의는 사회의 문화적인 내용을 나타내는 것이다. 관료제와 관료주의의 차이점은 다음과 같다.
관 료 제
관 료 주 의
비 고
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관료주의
1. 한국적 관료주의 비판
1) 권위주의
2) 계서주의, 서열의식
3) 온정주의(의리주의)
4) 집단주의(가족주의)
2. 바람직한 한국행정을 위한 제안
1) 공직 윤리관의 확립
2) 행정민주주의 확보
3) 공직몰입도의
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없다. 즉, 공직 몰입은 공직사회가 21세기 새로운 경쟁사회에서 생존하기 위한 수단인 것이다. Ⅰ. 관료제
1. 고전적 접근
2. 현대적 접근
3. 관료제의 한계점
Ⅱ. 관료주의
1. 한국적 관료주의 비판
2. 바람직한 한국행정을 위한 제안
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한국적 경영혁신
- 리더십
- 공동선이라는 가치관
- 과감한 실험정신
- 최고경영자가 솔선수범하여 나서는것
(4) 리엔지니어링
(5) 리엔지니어링 사례 및 분석
- 성공사례
- 성공사례의 공통사항
(6) 벤치마킹
- 변화-관리 프로세스
(7) 벤
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한국적 교육개혁의 방향연구위원, 21세기의 한국적 교육개혁의 방향, 서울 : 하우
유상덕(1998), 교육개혁과 교육운동의 전망, 내일을 여는 책
윤정일(1991), 한국교육개혁의 역사적 고찰, 한국교육혁신연구회 편, 교육혁신의 반성과 진로, 서울 :
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