• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 28,653건

자기가 맡고 있는 일에서 장애인에 대한 고려를 합시다. 29. 장애인을 무조건 칭찬하는 것도 편견입니다. 정확히 판단하여 평가해 주는 것이 좋습니다. 30. 휠체어를 다루는 방법을 알아둡시다. 31. 계단 앞에서 곤란을 겪는 겪는 휠체어 장
  • 페이지 16페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
오류(2개 이상)와 비합리적 신념(1개 이상) ① 인지적 오류(2개 이상) ② 비합리적 신념(1개 이상)과 그에 따른 부정적인 감정 경험 4)자신의 감정 경험의 개선을 위해 행동주의적 입장과 인지적 입장 대처방법 기술 3. 결론 4. 참고문헌
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2024.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
할 점 8. 원격교육의 연구영역 Ⅱ. 원격교육매체 1. 원격교육매체의 개념과 유형 Ⅲ. 가상교육의 이해 1. 가상교육의 개념 2. 가상교육체제 3. 가상교육의 유형 4. 한국대학의 가상교육 5. 미국의 가상교육 6. 유럽의 가상교육
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.04.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
일관성 연계협상 구조 직무통제 조합주의 3. 노사관계 체제의 변화 양보협상과 임금공식 및 연계협상구조 변화 직무통제 조합주의의 변화 4.근로자 참가와 생산혁신 작업장 수준의 경영참가 근로자 참가의 사례 5.평가와 시사점
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2003.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한국의 대안학교 사례 ① 거창고 ② 풀무농업고등기술학교 ③ 영산성지고 ④ 간디학교 청소년의 개인적 문제행동 스트레스, 우울, 자살, 섭식 장애. 약물과 알코올 남용, 청소년교육의 의미 판단능력제공, 자기성취감부여, 유대감경험 청소년
  • 페이지 15페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2004.01.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
연구소], “서브 프라임 위기 이후의 글로벌 유동성 흐름” [SDI Media group], “Home Depot의 역사와 기업전략”, 사보 통신원 유미정 [SERI. 삼성 경제 연구소], 2007년 12월 06일, 창조 중심의 경영혁신 패러다임, 손기근 [KOTRA], 2007년 7월 30일, 美, 잘나
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
시험 붐 --- 8 2. 취업 사교육비 --- 8 3. 자살 --- 9 4. 인턴취업 지원제 ---10 5. 부모에게 의존
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,400원
  • 등록일 2014.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
, 사회문제연구소, 1991 송근원 김태성 사회복지정책론 나남 길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집 사회복지 정책론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 산업재해보상보험의 특징 2. 산업재해보상의 원칙 3. 산업재해보상보험 체계 4. 고용보험
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기술이나 지식, 새로운 아이디어 등을 개발해 나갈 필요가 있다. 대학생들이 체험학습으로 배우고 익히는 경험들은 전문화된 21세기 한국사회복지를 이끄는 새로운 힘으로 개인의 성장은 물론 사회에도 지대한 공헌을 하게 될 것이다. Ⅰ
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가를 받았는가를 판단할 수 있다는 단점도 보유하고 있다. 그러기에, 선택적 복리후생제도를 도입하는 기업이 가장 중요한 요건을 조직문화라고 생각하는 것이다. 어떠한 조직에서는 아직까지 근속과 직급이 중요하다면 무리하게 이를 수
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2014.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top